你知道創(chuàng)業(yè)者們第二常問(wèn)的問(wèn)題是什么嗎？（最常問(wèn)的自然就是“我能從哪里找到錢(qián)？”了）

答案是：“成功的創(chuàng)業(yè)者有哪些共同的特質(zhì)？”他們想知道的并非好點(diǎn)子、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和充足的資金等顯而易見(jiàn)的東西，而是更內(nèi)在的、能讓成功創(chuàng)業(yè)者脫穎而出的特質(zhì)。無(wú)疑你得積極主動(dòng)、樂(lè)觀、鍥而不舍、精力充沛，還得有一些運(yùn)氣，但這些都不夠接近。心理學(xué)博士Sharon Lewis-Bultsma在此分享了她認(rèn)為所有成功創(chuàng)業(yè)者必須擁有的三大特質(zhì)：

成功創(chuàng)業(yè)者的特質(zhì)1：條理性。“別把條理性和整潔混為一談。幾年前曾流行過(guò)指著某人的桌面問(wèn)整潔還是雜亂，并假定這是性格優(yōu)缺點(diǎn)的重要指標(biāo)。但事實(shí)并非如此。”

“桌面整潔并非就是成功的指標(biāo)，也與你是否有條理性沒(méi)有關(guān)系。我相信有許許多多成功的創(chuàng)業(yè)者的桌面混亂不堪，但我同時(shí)認(rèn)定他們從不會(huì)錯(cuò)過(guò)一次重要的約會(huì)，或是弄錯(cuò)一份重要的合約。”

“如果條理性對(duì)你不是一件自然而然的事情，請(qǐng)最起碼創(chuàng)造一套系統(tǒng)，在里面你可以舒服地堅(jiān)持下去(在線(xiàn)或紙質(zhì)的便利貼就是可能的辦法)。在有能力的時(shí)候，請(qǐng)一個(gè)秘書(shū)幫忙吧。”

成功創(chuàng)業(yè)者的特質(zhì)2：擅長(zhǎng)與旁人溝通。“如果你因?yàn)榕匀瞬焕斫饽愕难赞o而遷怒于人的話(huà)，這誰(shuí)都會(huì)。但最后還要?dú)w結(jié)于你的溝通能力幾何。無(wú)論是你告訴員工或合同工如何做事，還是向顧客或投資人兜售你的產(chǎn)品，假如你無(wú)法清晰表達(dá)你的需求，你就不能獲得想要的反應(yīng)。但這是一個(gè)熟能生巧的領(lǐng)域。假如這是你的心頭之慮，你可以嘗試首先把你的想法拋向你信任的人，得到他們的反饋(關(guān)于你溝通的內(nèi)容和形式)，并不斷修正。”

成功創(chuàng)業(yè)者的特質(zhì) 3：從錯(cuò)誤中汲取教訓(xùn)的能力。“對(duì)許多創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，這都是一大難題。你身為老板并不意味著你就總是對(duì)的。你必須得意識(shí)到這一點(diǎn)。如果身邊滿(mǎn)是唯唯諾諾隨聲附和的人的話(huà)，沒(méi)人可以取得事業(yè)上的成功。所以，你最好讓人們可以自然地指出你犯的錯(cuò)誤。不可避免地，你在創(chuàng)業(yè)路上會(huì)犯下許多錯(cuò)誤。但就像你獲得的任何新技能一樣，你得從錯(cuò)誤中汲取教訓(xùn)，并繼續(xù)前進(jìn)。”

上面這些特質(zhì)都是切實(shí)可行的，而且好在它們并非依賴(lài)于本能；你在創(chuàng)業(yè)期間完全可以一一習(xí)得并做到盡善盡美。但Lewis-Bultsma表示成功的創(chuàng)業(yè)者還有一樣特質(zhì)：“盡管條理性、溝通能力和從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)的能力都是創(chuàng)業(yè)過(guò)程中重要的品質(zhì)，但勇氣的重要性也不能被忽略。有時(shí)你得投身進(jìn)去，在過(guò)程當(dāng)中學(xué)習(xí)。”

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