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本報(bào)告從飼料企業(yè)人才需求現(xiàn)狀及我國現(xiàn)行飼料人才培養(yǎng)機(jī)制兩方面指出我國飼料專業(yè)實(shí)用型人才培養(yǎng)存在的問題，發(fā)現(xiàn)了飼料企業(yè)人才需求與飼料人才培養(yǎng)現(xiàn)狀之間存在的差距。針對(duì)現(xiàn)行飼料人才的培養(yǎng)體系，分析和借鑒發(fā)達(dá)國家飼料人才的培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，提出了對(duì)河北省飼料人才培養(yǎng)的新思路，為其它專業(yè)教育模式的改良以及專業(yè)課程的設(shè)置提供了參考依據(jù)，并對(duì)河北省飼料工業(yè)的發(fā)展、促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)等具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

《針對(duì)企業(yè)需求探討飼料專業(yè)實(shí)用型人才的培養(yǎng)》是在對(duì)河北省飼料企業(yè)以及飼料企業(yè)人才需求現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研的基礎(chǔ)上撰寫的一篇調(diào)查報(bào)告。
我們通過對(duì)1500名大學(xué)生和40家飼料企業(yè)進(jìn)行問卷調(diào)查，并對(duì)國家統(tǒng)計(jì)總局、中國市場信息調(diào)查業(yè)協(xié)會(huì)、河北省畜牧獸醫(yī)局等政府部門進(jìn)行訪談，從河北省飼料企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、高校飼料專業(yè)學(xué)生就業(yè)情況、飼料企業(yè)內(nèi)飼料人才狀況、飼料企業(yè)招聘人才的標(biāo)準(zhǔn)以及在校飼料專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況等方面入手，進(jìn)行調(diào)查和分析。
在被調(diào)研飼料企業(yè)中，近54%的飼料企業(yè)管理者認(rèn)為應(yīng)當(dāng)以產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的方式進(jìn)行人才培養(yǎng)，并且約有20%的飼料企業(yè)愿意與學(xué)?；Q優(yōu)勢資源?；陲暳掀髽I(yè)對(duì)校企結(jié)合模式的認(rèn)同，本報(bào)告從飼料企業(yè)人才需求現(xiàn)狀及我國現(xiàn)行飼料人才培養(yǎng)機(jī)制兩方面指出我國飼料專業(yè)實(shí)用型人才培養(yǎng)存在的問題，發(fā)現(xiàn)了飼料企業(yè)人才需求與飼料人才培養(yǎng)現(xiàn)狀之間存在的差距。針對(duì)現(xiàn)行飼料人才的培養(yǎng)體系，分析和借鑒發(fā)達(dá)國家飼料人才的培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，提出了對(duì)河北省飼料人才培養(yǎng)的新思路，為其它專業(yè)教育模式的改良以及專業(yè)課程的設(shè)置提供了參考依據(jù)，并對(duì)河北省飼料工業(yè)的發(fā)展、促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)等具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

第十二屆“挑戰(zhàn)杯”省賽作品 省賽一等獎(jiǎng)
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