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基本信息
- 項(xiàng)目名稱：
- 劉易斯拐點(diǎn)背景下新生代農(nóng)民工就業(yè)現(xiàn)狀及趨勢(shì)——走進(jìn)寧波市首個(gè)農(nóng)民工社區(qū)
- 小類：
- 經(jīng)濟(jì)
- 簡(jiǎn)介：
- 本文結(jié)合2010年實(shí)地調(diào)研數(shù)據(jù)，首先分析了新生代農(nóng)民工的就業(yè)現(xiàn)狀及其在就業(yè)方面突顯的新特點(diǎn)，緊接著提出新生代農(nóng)民工就業(yè)中存在的問題：專業(yè)技能較欠缺，就業(yè)結(jié)構(gòu)顯矛盾；就業(yè)渠道非正規(guī)，就業(yè)機(jī)會(huì)不公平；合同制度不完善，就業(yè)機(jī)制待健全。并從新生代農(nóng)民工、國(guó)家社會(huì)機(jī)制多角度出發(fā)，深入剖析問題出現(xiàn)的原因。最后，就如何解決新生代農(nóng)民工就業(yè)中存在的問題提出了制度革新、落實(shí)培訓(xùn)、就近就業(yè)、社會(huì)保障制度完善等建議。
- 詳細(xì)介紹：
- 2011年春節(jié)過后，我國(guó)沿海地區(qū)的“民工荒”的呼聲越來越?jīng)坝浚骸爸槿侨惫?00萬”，“深圳春節(jié)后缺工80萬”，“廣州春節(jié)后缺工20萬”——民工荒席卷東部沿海。中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)迎來成長(zhǎng)新煩惱——?jiǎng)趧?dòng)力供需矛盾突出，“用工荒”推動(dòng)勞動(dòng)力工資“水漲船高”。從“民工慌”到“民工荒”的轉(zhuǎn)變引起人們對(duì)劉易斯拐點(diǎn)的思考——中國(guó)是否已經(jīng)進(jìn)入劉易斯拐點(diǎn)？ 本文以寧波首個(gè)農(nóng)民工社區(qū)——梅堰社區(qū)及其依托的甬江工業(yè)園區(qū)為主要調(diào)研范圍，采取隨機(jī)抽樣調(diào)查與深度訪談的研究方法，對(duì)新生代農(nóng)民工的就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查分析。調(diào)研小分隊(duì)深入農(nóng)民工家庭，以問卷、訪談等多種形式，與他們進(jìn)行面對(duì)面地交流，親身體驗(yàn)新生代農(nóng)民工的工作和生活環(huán)境，深入了解新生代農(nóng)民工的就業(yè)現(xiàn)狀、生活情況和心理狀態(tài)。通過為期10天的調(diào)研，新生代調(diào)研小分隊(duì)共完成1000份問卷，有效問卷978份。此外，小分隊(duì)成員還走訪了186戶新生代農(nóng)民工家庭，與他們進(jìn)行交流，獲取第一手真實(shí)的調(diào)研資料。通過為期三天的企業(yè)調(diào)研，新生代實(shí)踐小分隊(duì)共完成問卷500份，有效問卷488份。 本文結(jié)合2010年實(shí)地調(diào)研數(shù)據(jù)，首先分析了新生代農(nóng)民工的就業(yè)現(xiàn)狀及其在就業(yè)方面突顯的新特點(diǎn)，緊接著提出新生代農(nóng)民工就業(yè)中存在的問題：專業(yè)技能較欠缺，就業(yè)結(jié)構(gòu)顯矛盾；就業(yè)渠道非正規(guī)，就業(yè)機(jī)會(huì)不公平；合同制度不完善，就業(yè)機(jī)制待健全。并從新生代農(nóng)民工、國(guó)家社會(huì)機(jī)制多角度出發(fā)，深入剖析問題出現(xiàn)的原因。最后，就如何解決新生代農(nóng)民工就業(yè)中存在的問題提出了制度革新、落實(shí)培訓(xùn)、就近就業(yè)、社會(huì)保障制度完善等建議。
作品專業(yè)信息
撰寫目的和基本思路
- 從當(dāng)今社會(huì)新生代農(nóng)民工就業(yè)現(xiàn)在入手，引出文章問題，聚焦新生代農(nóng)民工就業(yè)問題。接著確定研究對(duì)象、研究方法，文章的內(nèi)容及數(shù)據(jù)建立在對(duì)寧波市梅堰社區(qū)及依托的甬江工業(yè)園區(qū)的新生代農(nóng)民工就業(yè)問題進(jìn)行調(diào)查，開展對(duì)寧波市梅堰社區(qū)新生代農(nóng)民工就業(yè)現(xiàn)狀的分析，從現(xiàn)狀分析中找出問題，并結(jié)合問題分析新生代農(nóng)民工的新特征，然后是分析產(chǎn)生這些就業(yè)問題的原因及影響。
科學(xué)性、先進(jìn)性及獨(dú)特之處
- 科學(xué)性： 1、理論聯(lián)系實(shí)際 （1）認(rèn)識(shí)我國(guó)新生代農(nóng)民工的特殊性； （2）規(guī)范研究和實(shí)證研究相結(jié)合； 2、構(gòu)造分析框架 （1）構(gòu)造分析框架，設(shè)計(jì)選擇界定計(jì)量指標(biāo)體系； （2）搜集整理有關(guān)法定數(shù)據(jù)資料； 3、提出政策建議 （1）回顧農(nóng)民工發(fā)展?fàn)顩r； （2）根據(jù)目前新生代農(nóng)民工的現(xiàn)狀提出對(duì)策建議并作對(duì)策分析。 獨(dú)特之處 1、選題的創(chuàng)新 2、調(diào)研范圍的典型性 3、研究視角的創(chuàng)新
應(yīng)用價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義
- 通過對(duì)新生代農(nóng)民工就業(yè)問題的調(diào)查（以寧波市梅堰社區(qū)及其依托的甬江工業(yè)園區(qū)為例），分析出新生代農(nóng)民工就業(yè)中普遍存在的問題，并提出相應(yīng)的解決對(duì)策。我們的研究結(jié)果可為政府決策提供一定的依據(jù)。并且，我們的研究具有一定的社會(huì)效益。社會(huì)、政府將更加關(guān)注新生代農(nóng)民工就業(yè)問題，并出臺(tái)更多新生代農(nóng)民工權(quán)益政策。
作品摘要
- 2011年春節(jié)過后，我國(guó)沿海地區(qū)的“民工荒”的呼聲越來越?jīng)坝浚骸爸槿侨惫?00萬”，“深圳春節(jié)后缺工80萬”，“廣州春節(jié)后缺工20萬”——民工荒席卷東部沿海。中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)迎來成長(zhǎng)新煩惱——?jiǎng)趧?dòng)力供需矛盾突出，“用工荒”推動(dòng)勞動(dòng)力工資“水漲船高”。從“民工慌”到“民工荒”的轉(zhuǎn)變引起人們對(duì)劉易斯拐點(diǎn)的思考——中國(guó)是否已經(jīng)進(jìn)入劉易斯拐點(diǎn)？ 本文以寧波首個(gè)農(nóng)民工社區(qū)——梅堰社區(qū)及其依托的甬江工業(yè)園區(qū)為主要調(diào)研范圍，采取隨機(jī)抽樣調(diào)查與深度訪談的研究。本文結(jié)合2010年實(shí)地調(diào)研數(shù)據(jù)，首先分析了新生代農(nóng)民工的就業(yè)現(xiàn)狀及其在就業(yè)方面突顯的新特點(diǎn)，緊接著提出新生代農(nóng)民工就業(yè)中存在的問題：專業(yè)技能較欠缺，就業(yè)結(jié)構(gòu)顯矛盾；就業(yè)渠道非正規(guī)，就業(yè)機(jī)會(huì)不公平；合同制度不完善，就業(yè)機(jī)制待健全。并從新生代農(nóng)民工、國(guó)家社會(huì)機(jī)制多角度出發(fā)，深入剖析問題出現(xiàn)的原因。最后，就如何解決新生代農(nóng)民工就業(yè)中存在的問題提出了制度革新、落實(shí)培訓(xùn)、就近就業(yè)、社會(huì)保障制度完善等建議。
獲獎(jiǎng)情況及評(píng)定結(jié)果
- 寧波大學(xué)挑戰(zhàn)杯三等獎(jiǎng) 浙江省挑戰(zhàn)杯三等獎(jiǎng)
參考文獻(xiàn)
- 無
調(diào)查方式
- ■走訪 ■問卷 ■現(xiàn)場(chǎng)采訪 ■圖片、照片 ■書報(bào)刊物 ■統(tǒng)計(jì)報(bào)表
同類課題研究水平概述
- 國(guó)外農(nóng)民就業(yè)及制度的研究現(xiàn)狀： 在國(guó)外沒有“農(nóng)民工”這個(gè)名詞，更沒有“新生代農(nóng)民工”這個(gè)名稱。農(nóng)民工是中國(guó)這個(gè)農(nóng)業(yè)人口大國(guó)的專屬名詞。新生代農(nóng)民工在國(guó)外的研究還是空白，但國(guó)外有相關(guān)農(nóng)民就業(yè)問題的研究，我們可以參考其研究為我國(guó)制定更完善的制度，也可以借鑒其制度。以下是一些國(guó)家就業(yè)制度的研究現(xiàn)狀： 在印度法律讓農(nóng)民工享有充分的自由。印度人有充分的流動(dòng)自由，他們不需要暫住證，他們可以在任何的地方打工，甚至可以在任何繁華地帶支個(gè)棚子作為落腳的家。 在美國(guó)農(nóng)民工不為醫(yī)療教育發(fā)愁。在美國(guó)的“農(nóng)民工”不是純粹的農(nóng)民，一般是外來的移民團(tuán)體，也不是和在中國(guó)一樣叫做“農(nóng)民工”。美國(guó)醫(yī)療費(fèi)用昂貴，很多移民的勞工不會(huì)去買健康保險(xiǎn)，小病也就盡量拖著熬著，盡量不上醫(yī)院。但是大病、急病就不用害怕了。法院規(guī)定醫(yī)院不可以把病人拒之門外，必須先搶救在談錢。假如最后欠了一大筆醫(yī)療費(fèi)，各地有不同的政策，幫助非常困難的合法的免掉。 國(guó)內(nèi)現(xiàn)狀： “新生代農(nóng)民工”這個(gè)提法在民間幾年前就有了，有關(guān)“新生代農(nóng)民工”的問題國(guó)內(nèi)專家近幾年也有一定研究。任天鳴（2008）等學(xué)者提出新生代農(nóng)民工對(duì)職業(yè)的追求與其現(xiàn)在所處的專業(yè)技能知識(shí)缺乏的現(xiàn)狀形成對(duì)立。洪巧俊（2009）等學(xué)者提出在思想觀念、生活方式、職業(yè)期望等方面，新生代農(nóng)民工已與第一代農(nóng)民工大相徑庭，他們對(duì)自己的期望和要求也更高。梁宇（2007）則明確提出了新生代農(nóng)民工的就業(yè)觀與擇業(yè)觀。張志勝（2007）等專家提出，雖然新生代農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境惡劣，沒有良好的勞動(dòng)權(quán)益保障，但他們正在覺醒，并努力爭(zhēng)取著自己的權(quán)利。何瑞鑫、傅慧芳(2005)等專家提出新生代農(nóng)民工就業(yè)目的相較于第一代農(nóng)民工有了很大的變化，由單純以“掙錢”為目的向多元化目的發(fā)展。李立文、余沖（2006）等學(xué)者也提出了長(zhǎng)期的城鄉(xiāng)二元體制和城鄉(xiāng)間文化的沖突，使新生代農(nóng)民工在流入城市后產(chǎn)生社會(huì)適應(yīng)問題。
