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基本信息
- 項(xiàng)目名稱：
- 對(duì)成都市小型企業(yè)會(huì)計(jì)需求的調(diào)查報(bào)告
- 小類：
- 經(jīng)濟(jì)
- 簡(jiǎn)介：
- 會(huì)計(jì)是一門實(shí)踐性和操作性很強(qiáng)的學(xué)科，作為經(jīng)濟(jì)專業(yè)中的元老，會(huì)計(jì)在人類社會(huì)上從來都沒有衰退過，并隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展而發(fā)展。通過會(huì)計(jì)人才市場(chǎng)需求調(diào)查結(jié)果顯示，會(huì)計(jì)人才市場(chǎng)對(duì)中、高層次人才的需求更大，企業(yè)在招聘會(huì)計(jì)人員時(shí)，不再單純看重學(xué)歷，而是更看重其是否具有綜合實(shí)踐能力。做一個(gè)基礎(chǔ)理論知識(shí)扎實(shí)、技術(shù)應(yīng)用能力強(qiáng)、思想素質(zhì)高的“技術(shù)型”“應(yīng)用型”專門人才。
- 詳細(xì)介紹：
- 為了讓同學(xué)更好的了解成都市小型企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)的需求狀況，更深入的了解市場(chǎng)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，學(xué)會(huì)自我規(guī)劃，對(duì)自己未來就業(yè)有一個(gè)明確的定位，以達(dá)到自我成長(zhǎng)，自我鍛煉的目的。本次調(diào)查采用訪談與問卷相結(jié)合的方法， 以“會(huì)計(jì)專業(yè)建設(shè)”為主線，圍繞企業(yè)對(duì)高職學(xué)生“能力和素質(zhì)”需求，通過對(duì)成都市部分相關(guān)小型企業(yè)、會(huì)計(jì)事務(wù)所等進(jìn)行走訪來展開本次調(diào)研活動(dòng)。
作品圖片
作品專業(yè)信息
撰寫目的和基本思路
- 會(huì)計(jì)作為經(jīng)濟(jì)專業(yè)中的元老，是一門實(shí)踐性和操作性很強(qiáng)的學(xué)科。作為會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生，我們?cè)趯W(xué)校學(xué)到專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，更需要將專業(yè)知識(shí)加以應(yīng)用，為高職院校的會(huì)計(jì)專業(yè)建設(shè)提供一定的參考價(jià)值，為更好的建設(shè)會(huì)計(jì)專業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。此次調(diào)查，我們通過問卷調(diào)查的方式，走訪了成都市400家小型企業(yè)，從四個(gè)方面對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)建設(shè)提出了一些參考意見。
科學(xué)性、先進(jìn)性及獨(dú)特之處
- 隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)在人類社會(huì)上從來沒有衰退過，并處于越發(fā)重要的地位。與此相適應(yīng),會(huì)計(jì)改革也緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)換穩(wěn)步推進(jìn)。怎樣做一個(gè)基礎(chǔ)理論知識(shí)扎實(shí)、技術(shù)應(yīng)用能力強(qiáng)、思想素質(zhì)高的“技術(shù)型”“應(yīng)用型”專門人才成為我們的重點(diǎn)。
應(yīng)用價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義
- 中國(guó)的會(huì)計(jì)改革已經(jīng)完成了從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式的轉(zhuǎn)換，順時(shí)應(yīng)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則創(chuàng)新趨勢(shì)，取得了舉世矚目的偉大成就。而此次調(diào)查也為高職院校怎樣更好的培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才起到了一定的參考作用；也從另一方面反映了成都市小型企業(yè)對(duì)人才的要求，為會(huì)計(jì)專業(yè)建設(shè)提供了一定的參考意見，并為學(xué)生學(xué)習(xí)指引了一定的方向。
作品摘要
- 會(huì)計(jì)是一門實(shí)踐性和操作性很強(qiáng)的學(xué)科，作為經(jīng)濟(jì)專業(yè)中的元老，會(huì)計(jì)在人類社會(huì)上從來都沒有衰退過，并隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展而發(fā)展?，F(xiàn)在大部分的會(huì)計(jì)人員不再僅僅是核算和監(jiān)督的作用，更多的是扮演著一個(gè)企業(yè)的管理角色。它在單位內(nèi)部管理的整個(gè)系統(tǒng)中進(jìn)行，每一個(gè)管理環(huán)節(jié)都離不開會(huì)計(jì)人員的參與，它是一個(gè)企業(yè)的核心。 隨著社會(huì)的飛速發(fā)展，現(xiàn)代社會(huì)上會(huì)計(jì)人才市場(chǎng)對(duì)中、高層次人才的需求更大，企業(yè)在招聘會(huì)計(jì)人員時(shí)，不再單純看重學(xué)歷，而是更看重其是否具有綜合實(shí)踐能力。所謂綜合實(shí)踐能力，就是不僅需要書本上面的專業(yè)知識(shí)，更多的則是動(dòng)手操作、實(shí)踐能力、管理能力。能熟練運(yùn)用各種財(cái)務(wù)專用軟件，具備專業(yè)職業(yè)道德素質(zhì)，誠(chéng)實(shí)守信、不做假賬。做一個(gè)基礎(chǔ)理論知識(shí)扎實(shí)、技術(shù)應(yīng)用能力強(qiáng)、思想素質(zhì)高的“技術(shù)型”“應(yīng)用型”專門人才。優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，培養(yǎng)更多更好的未來高級(jí)技術(shù)實(shí)用型人才。
獲獎(jiǎng)情況及評(píng)定結(jié)果
- 無
參考文獻(xiàn)
- 無
調(diào)查方式
- 走訪、問卷、現(xiàn)場(chǎng)采訪、人員介紹、個(gè)別交談、親臨實(shí)踐； 書報(bào)刊物、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、圖片、照片； 自發(fā)；
同類課題研究水平概述
- 無
