基本信息
- 項目名稱：
- 我國高新技術(shù)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)查與測度--以“武漢?中國光谷”高新技術(shù)企業(yè)為例
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- 簡介：
- 為貫徹落實中央關(guān)于促進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和加強自主創(chuàng)新的一系列方針政策，本研究從分析企業(yè)自主創(chuàng)新能力的理論基礎(chǔ)入手，探尋企業(yè)自主創(chuàng)新能力的內(nèi)涵與外延、影響因素與構(gòu)成要素，通過設(shè)計我國高新技術(shù)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)查與測度框架與方法，以“武漢?中國光谷”高新技術(shù)企業(yè)為例測度其創(chuàng)新能力和創(chuàng)新潛力，分析其創(chuàng)新能力的主要影響因素，找出制約高新技術(shù)企業(yè)自主創(chuàng)新能力提升的主要問題，提出提升自主創(chuàng)新能力的政策建議。
- 詳細介紹：
- 在經(jīng)濟、科技全球化的新形勢下，自主創(chuàng)新日漸成為決定企業(yè)、產(chǎn)業(yè)、區(qū)域乃至國家競爭力的關(guān)鍵因素?！秶抑虚L期科學和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要（2006—2020）》指出，必須把提高自主創(chuàng)新能力作為國家戰(zhàn)略，貫徹到現(xiàn)代化建設(shè)的各個方面，貫徹到各個產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和地區(qū)，大幅度提高國家競爭力，努力將我國建設(shè)成為具有國際影響力的創(chuàng)新型國家。提高自主創(chuàng)新能力作為調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式、提高國家和區(qū)域競爭力的中心環(huán)節(jié)，日益成為學術(shù)界和產(chǎn)業(yè)界研究的重點。本研究從分析企業(yè)自主創(chuàng)新能力的理論基礎(chǔ)入手，探尋高新技術(shù)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的內(nèi)涵與外延、影響因素與構(gòu)成要素，在此基礎(chǔ)上，構(gòu)建了企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)查與測度框架，并將其應(yīng)用于實證，對“武漢?中國光谷”高新技術(shù)企業(yè)進行了自主創(chuàng)新能力的調(diào)查與測度。 本研究通過深入分析自主創(chuàng)新能力三種不同角度的定義，創(chuàng)造性的從創(chuàng)新過程的角度提出了企業(yè)自主創(chuàng)新能力的定義，認為企業(yè)自主創(chuàng)新能力是企業(yè)根據(jù)市場環(huán)境的變化，通過綜合運用企業(yè)內(nèi)外部的各種資源，通過原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新或引進技術(shù)的消化吸收進行技術(shù)革新、獲得自主知識產(chǎn)權(quán)，并通過生產(chǎn)制造、營銷等各環(huán)節(jié)的創(chuàng)新行為最終獲得市場創(chuàng)新效益、實現(xiàn)創(chuàng)新價值的各種能力的綜合。本研究據(jù)此從企業(yè)內(nèi)部環(huán)境、外部市場環(huán)境和政策法律環(huán)境三個層面提出了影響高新技術(shù)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的十四個主要因素。企業(yè)內(nèi)部環(huán)境主要包括企業(yè)戰(zhàn)略、制度因素、企業(yè)家精神、組織形式、研發(fā)經(jīng)費、創(chuàng)新人才、營銷能力；外部市場環(huán)境主要包括社會需求、消費者偏好、競爭對手、市場競爭；政策法律環(huán)境主要包括財政稅收政策、金融政策、知識產(chǎn)權(quán)政策。隨后，本研究指出了高新技術(shù)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的六大構(gòu)成要素，分別為創(chuàng)新研發(fā)能力、生產(chǎn)制造能力、營銷創(chuàng)新能力、創(chuàng)新價值實現(xiàn)能力、內(nèi)部創(chuàng)新管理能力和外部創(chuàng)新環(huán)境能力。根據(jù)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的基本內(nèi)涵和外延，本研究構(gòu)建了企業(yè)自主創(chuàng)新能力評價體系。調(diào)查與測度框架主要由創(chuàng)新研發(fā)能力、生產(chǎn)制造能力、營銷創(chuàng)新能力、創(chuàng)新價值實現(xiàn)能力、內(nèi)部創(chuàng)新管理能力和外部創(chuàng)新環(huán)境能力6個主因素指標以及研究與試驗發(fā)展活動費用等22個子指標構(gòu)成；并應(yīng)用模糊評價方法建立了企業(yè)自主創(chuàng)新能力的測度模型。最后，本研究選取20家“武漢?中國光谷”高新技術(shù)企業(yè)進行了企業(yè)自主創(chuàng)新能力調(diào)查與測度的實證研究，分析了“武漢?中國光谷”高新技術(shù)企業(yè)的總體自主創(chuàng)新能力水平與單個企業(yè)的自主創(chuàng)新能力水平，認為今后“武漢?中國光谷”高新技術(shù)企業(yè)可以從加大研發(fā)投入、建立有利于企業(yè)自主創(chuàng)新的技術(shù)轉(zhuǎn)移機制、建立企業(yè)市場信息監(jiān)控與反饋系統(tǒng)、加強企業(yè)自主創(chuàng)新的相關(guān)政策體系建設(shè)等方面提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力。
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作品專業(yè)信息
撰寫目的和基本思路
- 為貫徹落實中央關(guān)于促進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和加強自主創(chuàng)新的一系列方針政策，本研究從分析企業(yè)自主創(chuàng)新能力的理論基礎(chǔ)入手，探尋企業(yè)自主創(chuàng)新能力的內(nèi)涵與外延、影響因素與構(gòu)成要素，通過設(shè)計我國高新技術(shù)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)查與測度框架，以“武漢?中國光谷”高新技術(shù)企業(yè)為例測度其創(chuàng)新能力和創(chuàng)新潛力，分析其創(chuàng)新能力的主要影響因素，找出制約高新技術(shù)企業(yè)自主創(chuàng)新能力提升的主要問題，提出提升自主創(chuàng)新能力的政策建議。
科學性、先進性及獨特之處
- 1. 前沿性：努力實現(xiàn)以創(chuàng)新為基礎(chǔ)，深化企業(yè)自主創(chuàng)新能力的研究，從理論上豐富當前研究熱點——自主創(chuàng)新，揭示其本質(zhì)。 2. 急需性：“武漢?中國光谷”位于武漢城市圈的核心位置，其自主創(chuàng)新能力的提高、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展是促進武漢城市圈“兩型”社會建設(shè)與中部地區(qū)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵所在。 3. 應(yīng)用性：理論與實踐相結(jié)合說明如何通過自主創(chuàng)新能力提高“武漢? 中國光谷”的高新技術(shù)企業(yè)競爭力。
應(yīng)用價值和現(xiàn)實意義
- 1. 企業(yè)自主創(chuàng)新能力的理論研究有利于進一步豐富自主創(chuàng)新理論。2. 企業(yè)自主創(chuàng)新能力的實證研究有利于全面貫徹國家自主創(chuàng)新戰(zhàn)略。努力提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，著力發(fā)展有競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略高新技術(shù)，加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，是當前實現(xiàn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、優(yōu)化，提高我國國際競爭力的迫切需要。 3. 提升“武漢?中國光谷”高新技術(shù)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力有利于促進武漢城市圈“兩型”社會建設(shè)與中部地區(qū)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。
作品摘要
- 本研究從創(chuàng)新過程的角度提出了企業(yè)自主創(chuàng)新能力是企業(yè)根據(jù)市場環(huán)境的變化，綜合運用企業(yè)內(nèi)外部的各種資源，通過原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新或引進消化吸收再創(chuàng)新進行技術(shù)革新、獲得自主知識產(chǎn)權(quán)，并通過生產(chǎn)制造、營銷等各環(huán)節(jié)的創(chuàng)新行為最終獲得市場創(chuàng)新效益、實現(xiàn)創(chuàng)新價值的各種能力的綜合。據(jù)此，本研究從企業(yè)內(nèi)部環(huán)境、外部市場環(huán)境和政策法律環(huán)境三個層面提出了影響企業(yè)自主創(chuàng)新能力的十四個主要因素。企業(yè)內(nèi)部環(huán)境包括企業(yè)戰(zhàn)略、制度因素、企業(yè)家精神、組織形式、研發(fā)經(jīng)費、創(chuàng)新人才、營銷能力；外部市場環(huán)境包括社會需求、消費者偏好、競爭對手、市場競爭；政策法律環(huán)境包括財政稅收政策、金融政策、知識產(chǎn)權(quán)政策。隨后，本研究指出了企業(yè)自主創(chuàng)新能力的六個構(gòu)成要素，分別為創(chuàng)新研發(fā)能力、生產(chǎn)制造能力、營銷創(chuàng)新能力、創(chuàng)新價值實現(xiàn)能力、內(nèi)部創(chuàng)新管理能力和外部創(chuàng)新環(huán)境能力。基于此，構(gòu)建了高新技術(shù)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)查與測度框架?？蚣苤械囊刂饕缮鲜隽鶄€構(gòu)成要素指標以及研究與試驗發(fā)展活動費用等22個子指標構(gòu)成。最后，選取了80家“武漢?中國光谷”高新技術(shù)企業(yè)進行了自主創(chuàng)新能力調(diào)查與測度的實證研究，提出了提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的相應(yīng)對策及建議。
獲獎情況及評定結(jié)果
- 1.發(fā)表文章 [1]2009年5月23-24日，湖北省武漢市，2009IEEE電子商務(wù)和信息系統(tǒng)安全國際會議發(fā)表文章1篇，已錄用，擬被EI檢索； [2]2009年5月17-18日，河南省鄭州市，2009第六屆中國技術(shù)管理研討會發(fā)表文章1篇，已錄用，擬被CPCI檢索； [3]2008年5月17-18日，天津市，2008國際市場營銷峰會發(fā)表文章1篇，已被CPCI檢索； [4]2008年4月21-23日，浙江省杭州市，2008第五屆中國技術(shù)管理研討會發(fā)表文章3篇，均被CPCI檢索； [5]2008年4月，武漢理工大學學報（社會科學版）發(fā)表文章1篇； [6]2007年5月26-27日，湖北省武漢市，第六屆電子商務(wù)國際會議發(fā)表文章1篇，已被CPCI檢索； [7]2007年，中國區(qū)域自主創(chuàng)新研究報告（2006-2007）發(fā)表文章1篇。 2.獲獎 [1]2009年6月，湖北省武漢市，獲湖北省第七屆“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術(shù)科技作品競賽一等獎； [2]2008年6月，湖北省武漢市，獲首屆湖北省高校大學生經(jīng)濟學術(shù)論壇征文比賽三等獎； [3]2008年5月，河南省鄭州市，獲2008國際營銷峰會最佳論文獎。
參考文獻
- 1.《科學與技術(shù)活動的側(cè)度<奧斯陸手冊>——收集和解釋創(chuàng)新數(shù)據(jù)的指南》（第三版），經(jīng)濟與發(fā)展合作組織（OECD）與歐盟統(tǒng)計署（Eurostat）聯(lián)合出版 2.《弗拉斯卡蒂手冊》（第六版），經(jīng)濟與發(fā)展合作組織（OECD）與歐盟統(tǒng)計署（Eurostat）聯(lián)合出版 3.《全國工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查工作手冊》，國家統(tǒng)計局社會科科技統(tǒng)計司編 4.《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》，2008年
調(diào)查方式
- 1.走訪；2.問卷；3.現(xiàn)場采訪；4.人員介紹；5.個別交談；6.親臨實踐；7.會議；8.書報刊物；9.統(tǒng)計報表；10.文件；11.集體組織。
同類課題研究水平概述
- 進入21世紀以來，國內(nèi)外部分學者開始將研究的視角轉(zhuǎn)向自主創(chuàng)新能力的研究。目前，國外學者對企業(yè)自主創(chuàng)新能力內(nèi)涵的相關(guān)研究主要有：斯蒂芬.M.夏彼洛（Shapiro.S.M）在《永續(xù)創(chuàng)新》（2003）中探討了創(chuàng)新能力的構(gòu)成和來源；貝蒂塔?范?斯塔姆（Bettina Von Stamen）在《創(chuàng)新力》（2004）一書中總結(jié)出創(chuàng)新能力的影響因素和培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新能力的途徑等；Larry E.Westphal，Burgelman，D.L.Barton，SevenMuller，Bell，Desai，Dore，Steward，Sanjayallal等學者則從不同的角度來分析企業(yè)自主創(chuàng)新能力的構(gòu)成要素。 國內(nèi)對自主創(chuàng)新能力的提法更多是從技術(shù)能力的角度出發(fā)，但它又完全不等同于技術(shù)能力。現(xiàn)有的關(guān)于自主創(chuàng)新能力的研究主要分為以下幾類：首先是對我國企業(yè)自主創(chuàng)新能力培養(yǎng)的重要性和緊迫性的研究（《中國科技發(fā)展研究報告（2000，2001，2002，2003）》；朱高峰、郭重慶、徐性初，2002；張景安，2003）；第二是關(guān)于技術(shù)引進、二次開發(fā)、培養(yǎng)制造能力對我國企業(yè)培養(yǎng)自主創(chuàng)新能力作用的研究（柳卸林，1997，2001；吳貴生，2000；傅家驥，仝允桓，雷家骕，高建，1998；謝偉，2001）；第三是關(guān)于模仿創(chuàng)新對我國企業(yè)培養(yǎng)自主創(chuàng)新能力作用的研究（施培公，1999；吳貴生，2000；張明玉，2001）；第四是關(guān)于技術(shù)跨越對我國企業(yè)培養(yǎng)自主創(chuàng)新能力作用的研究（張明玉，2001；吳貴生，2000）。 對于企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)查與測度框架的構(gòu)建方面，國內(nèi)不同的學者從不同的角度進行了指標的選取與框架設(shè)計（高建，1999；鄭春東，1999；馬勝杰，2000；吳永林，2002；程濤，2003；趙宗更，2005；國家統(tǒng)計局，2005；張國良、陳宏民，2006；林迎星，2006；楊杰，2006）。 縱觀已有研究，盡管目前對企業(yè)自主創(chuàng)新能力的研究已取得一定成果，但對于企業(yè)自主創(chuàng)新能力的研究尚不能為企業(yè)提供一個系統(tǒng)化、具體的企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)查與測度框架，對于企業(yè)管理實踐來說，其指導意義較差，所以建立企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)查與測度框架及測度模型，可為企業(yè)管理者提供相應(yīng)的管理工具和參考性建議。
