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基本信息
- 項(xiàng)目名稱：
- 退休行為與延長(zhǎng)退休年齡研究
- 來(lái)源：
- 第十一屆“挑戰(zhàn)杯”國(guó)賽作品
- 小類：
- 經(jīng)濟(jì)
- 簡(jiǎn)介：
- 中國(guó)的退休年齡長(zhǎng)期未有重大調(diào)整帶來(lái)諸多問(wèn)題。本課題調(diào)查了以鄭州市民為代表的中國(guó)城市居民的退休行為,結(jié)合統(tǒng)計(jì)學(xué)與計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的方法，解釋其退休行為；建立模型研究了退休年齡與退休人口贍養(yǎng)率、工資稅率之間的關(guān)系，提出適時(shí)調(diào)整法定退休年齡的建議；提出差別調(diào)整這一新概念和具體實(shí)施步驟；同時(shí)論證了延長(zhǎng)退休年齡不會(huì)導(dǎo)致失業(yè)率的上升。
- 詳細(xì)介紹：
- 中國(guó)退休年齡長(zhǎng)期未有重大調(diào)整導(dǎo)致諸多問(wèn)題：退休年齡過(guò)低難以面對(duì)老齡化帶來(lái)的日益嚴(yán)峻的社會(huì)養(yǎng)老負(fù)擔(dān)，未隨人均預(yù)期壽命延長(zhǎng)適時(shí)調(diào)整退休年齡，人力資本浪費(fèi)，大規(guī)模的退休后再就業(yè)使得養(yǎng)老金成了超出其養(yǎng)老含義的福利，男女不同齡退休引發(fā)涉及女性權(quán)益的爭(zhēng)論。因此，中國(guó)退休年齡亟待調(diào)整。本文根據(jù)2008年對(duì)鄭州市居民退休行為的調(diào)查，對(duì)以鄭州市居民為代表的中國(guó)城鎮(zhèn)居民的退休行為進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)研究，側(cè)重分析了影響人們主張的法定退休年齡、退休者早退休感、反對(duì)女比男早退休的因素，建立一個(gè)退休年齡和退休人口贍養(yǎng)率、工資稅率關(guān)系的模型，提出延長(zhǎng)退休年齡的方法及步驟，以維持適當(dāng)?shù)耐诵萑丝谫狆B(yǎng)率，提出差別調(diào)整延長(zhǎng)退休年齡的政策建議。同時(shí)我們認(rèn)為，延長(zhǎng)退休年齡不會(huì)導(dǎo)致失業(yè)率的上升。
作品專業(yè)信息
撰寫目的和基本思路
- 中國(guó)的退休年齡長(zhǎng)期未有重大調(diào)整帶來(lái)諸多問(wèn)題。本課題調(diào)查了以鄭州市民為代表的中國(guó)城市居民的退休行為,結(jié)合統(tǒng)計(jì)學(xué)與計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的方法，解釋其退休行為；建立模型研究了退休年齡與退休人口贍養(yǎng)率、工資稅率之間的關(guān)系，提出適時(shí)調(diào)整法定退休年齡的建議，可為政府制定恰當(dāng)?shù)耐诵菡咛峁┮罁?jù)。
科學(xué)性、先進(jìn)性及獨(dú)特之處
- 關(guān)于退休年齡問(wèn)題已有相當(dāng)?shù)难芯?，本課題通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查研究城市居民的退休行為、采用計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的方法對(duì)退休行為進(jìn)行分析是本課題的重要特色。建立的關(guān)于退休年齡和退休人口贍養(yǎng)率、工資稅率關(guān)系的模型具有原創(chuàng)性，是適時(shí)調(diào)整退休年齡的重要根據(jù)。提出差別調(diào)整這一新概念和具體實(shí)施步驟。分析了退休年齡和失業(yè)率之間的關(guān)系，得出延長(zhǎng)退休年齡并不必導(dǎo)致失業(yè)率上升的結(jié)論，一反流行的學(xué)術(shù)見解，引起很大的反響。
應(yīng)用價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義
- 1、對(duì)于城市居民退休行為的調(diào)查和分析為調(diào)整退休年齡提供了基礎(chǔ)，并有著重要的文獻(xiàn)價(jià)值；2、建立的退休年齡和退休人口贍養(yǎng)率、工資稅率關(guān)系的模型有著重要的學(xué)術(shù)價(jià)值；3、基于以上分析提出適時(shí)延長(zhǎng)退休年齡的步驟為延長(zhǎng)退休年齡提出較為可靠的依據(jù)；4、根據(jù)不同群體提出的差別調(diào)整退休年齡的概念方法有著一定的政策含義；5、提出延長(zhǎng)退休年齡并不必導(dǎo)致失業(yè)率上升的見解可改變?nèi)藗儗?duì)延長(zhǎng)退休年齡的顧慮。
作品摘要
- 中國(guó)退休年齡長(zhǎng)期不變導(dǎo)致諸多問(wèn)題：退休年齡過(guò)低難以面對(duì)老齡化帶來(lái)的日益嚴(yán)峻的社會(huì)養(yǎng)老負(fù)擔(dān)，未隨人均預(yù)期壽命延長(zhǎng)適時(shí)調(diào)整退休年齡，人力資本浪費(fèi)，大規(guī)模的退休后再就業(yè)使得養(yǎng)老金成了超出其養(yǎng)老含義的福利，男女不同齡退休引發(fā)涉及女性權(quán)益的爭(zhēng)論。因此，中國(guó)退休年齡亟待調(diào)整。本文根據(jù)2008年對(duì)鄭州市居民退休行為的調(diào)查，對(duì)以鄭州市居民為代表的中國(guó)城鎮(zhèn)居民的退休行為進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)研究，側(cè)重分析了影響人們主張的法定退休年齡、退休者早退休感、反對(duì)女比男早退休的因素，建立一個(gè)退休年齡和退休人口贍養(yǎng)率、工資稅率關(guān)系的模型，提出延長(zhǎng)退休年齡的方法及步驟，以維持適當(dāng)?shù)耐诵萑丝谫狆B(yǎng)率，提出差別調(diào)整延長(zhǎng)退休年齡的政策建議。同時(shí)我們認(rèn)為，延長(zhǎng)退休年齡不會(huì)導(dǎo)致失業(yè)率的上升。
獲獎(jiǎng)情況及評(píng)定結(jié)果
- 2008年6月在第十屆全國(guó)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)年會(huì)上做專題報(bào)告； 2008年12月由社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社出版專著《退休行為與退休政策》； 2009年2月12日在北京由全國(guó)婦聯(lián)和國(guó)際勞工組織共同舉辦的“性別平等的退休政策研討會(huì)”上和指導(dǎo)教師一起做大會(huì)發(fā)言； 2009年2月26日在清華大學(xué)舉辦“中國(guó)退休制度與假日制度改革論壇”上做專題報(bào)告； 2009年4月8日和指導(dǎo)教師共同參加鳳凰衛(wèi)視一虎一席談關(guān)于男女同齡退休問(wèn)題節(jié)目錄制，于4月18日首播。2009年4月28日和指導(dǎo)老師共同參加CCTV12套我建議節(jié)目錄制，討論退休改革問(wèn)題。 2009年6月榮獲鄭州市2008年度社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果專著類一等獎(jiǎng)。 2009年6月榮獲第七屆“挑戰(zhàn)杯”河南省大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。
參考文獻(xiàn)
- 姜向群、陳艷：《對(duì)我國(guó)當(dāng)前推遲退休年齡之說(shuō)的質(zhì)疑》，《人口研究》2004年第5期。 黎文武、唐代盛：《彈性退休制度與養(yǎng)老保險(xiǎn)保障制度整合初論》，《西北人口》2004年第3期。 李娟：《我國(guó)調(diào)整退休年齡研究綜述》，《甘肅社會(huì)科學(xué)》2005 年第5期。 李珍：《社會(huì)保障理論》， 中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社，2001。 潘錦棠:《世界男女退休年齡現(xiàn)狀分析》，《甘肅社會(huì)科學(xué)》2003 年第1 期。 錢鑫、姜向群：《中國(guó)城市老年人就業(yè)意愿影響因素分析》，《人口學(xué)刊》2006年第5期。
調(diào)查方式
- 問(wèn)卷調(diào)查
同類課題研究水平概述
- 關(guān)于退休年齡的問(wèn)題，國(guó)外有不少文獻(xiàn)，但直接針對(duì)中國(guó)的文獻(xiàn)很少。 但是根據(jù)我們查閱的大量的期刊文獻(xiàn)、網(wǎng)絡(luò)文獻(xiàn)和學(xué)術(shù)專著，總的來(lái)說(shuō)，國(guó)內(nèi)的文獻(xiàn)從20世紀(jì)90年代后逐漸增多，但這些文獻(xiàn)主要以理論分析為主，未見到基于對(duì)個(gè)體退休行為及態(tài)度調(diào)查以及相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)研究和政策研究。此外，國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)界對(duì)是否應(yīng)延長(zhǎng)退休年齡問(wèn)題觀點(diǎn)分歧較大，根據(jù)我們的判斷，其中有諸多誤區(qū)。我們還認(rèn)為，目前國(guó)家所實(shí)行的有關(guān)的退休政策也有諸多可商榷之處。 而本課題通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查研究城市居民的退休行為、采用計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的方法對(duì)行為進(jìn)行分析，建立的關(guān)于退休年齡和退休人口贍養(yǎng)率、工資稅率關(guān)系的模型，能夠?yàn)檫m時(shí)調(diào)整退休年齡做重要根據(jù)。并提出差別調(diào)整這一新概念和具體實(shí)施步驟。分析了退休年齡和失業(yè)率之間的關(guān)系，得出延長(zhǎng)退休年齡并不必導(dǎo)致失業(yè)率的上升的結(jié)論。 2009年2月12日在北京由全國(guó)婦聯(lián)和國(guó)際勞工組織共同舉辦的“性別平等的退休政策研討會(huì)”上和指導(dǎo)教師一起做大會(huì)發(fā)言。會(huì)后，國(guó)際勞工組織北京局局長(zhǎng)康妮博士認(rèn)為，我們提出的關(guān)于延長(zhǎng)退休年齡并不必導(dǎo)致失業(yè)率的上升的觀點(diǎn)的論證是她讀過(guò)的“最全面、最扎實(shí)和最有說(shuō)服力的”。
