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基本信息
- 名稱：
- 就業(yè)紅娘有限公司計(jì)劃書
- 來(lái)源：
- 大眾作品
- 類別：
- 其他
- 標(biāo)簽：
- 就業(yè) 服務(wù)
- 簡(jiǎn)介：
- 現(xiàn)存的人才市場(chǎng)、招聘網(wǎng)站等機(jī)構(gòu)存在信息繁雜、效率較低等問題，尤其缺少正規(guī)的機(jī)構(gòu)為高校學(xué)生提供兼職、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，很難滿足廣大求職者的需求。我公司將實(shí)行用人單位與求職者雙向選擇的模式，根據(jù)雙方信息契合度進(jìn)行電腦自動(dòng)配對(duì)，且針對(duì)在校學(xué)生開辦了兼職、實(shí)習(xí)欄目，同時(shí)可通過專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為求職者提 供技能培訓(xùn)，完善不健全的市場(chǎng)機(jī)制。在當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，前景廣闊，有較強(qiáng)的可行性。
作品信息
詳細(xì)介紹
- 一、企業(yè)文化 1. 企業(yè)目標(biāo): 讓就業(yè)不在艱難 2. 企業(yè)宗旨: 給求職者提供就業(yè)機(jī)會(huì) 給招聘者供給所需人才 3. 公司口號(hào): 打造三晉第一就業(yè)平臺(tái) 4. 價(jià) 值 觀: 客戶至上；效率第一；誠(chéng)信為本; 服務(wù)說話；立足本土；追求卓越； 集思廣益；學(xué)無(wú)止境 二、市場(chǎng)分析 現(xiàn)存的人才市場(chǎng)、招聘網(wǎng)站等機(jī)構(gòu)，但其信息的繁雜、可信度以及求職者的信息、財(cái)產(chǎn)安全等問題依然存在很大的問題；而且現(xiàn)存就業(yè)體制效率較低，很難滿足廣大求職者的需求；此外到目前為止，尚且沒有出現(xiàn)一家中介機(jī)構(gòu)集招聘與培訓(xùn)于一體的。下面將從求職者、用人單位以及高校學(xué)生三個(gè)角度進(jìn)行分析： 求職者—— 1) 調(diào)查顯示，求職者說能接受的求職時(shí)間大部分在3個(gè)月以內(nèi)，所以公司高效尤為重要。 2) 71.76%的求職者選擇求職網(wǎng)站找工作，給與我公司發(fā)展更大的機(jī)會(huì)。 用人單位—— 1) 公司很大一部分從求職網(wǎng)站招聘人才，我們有廣闊的市場(chǎng)前景。 2) 調(diào)查結(jié)果顯示，用人單位在招聘時(shí)存在招聘效率低，在短時(shí)間內(nèi)招不到人才的問題。山西就業(yè)紅娘網(wǎng)可以通過利用設(shè)計(jì)好的自動(dòng)配比程序，即通過計(jì)算機(jī)篩選信息代替人工篩選，來(lái)解決這一問題。 3) 有56%的公司培訓(xùn)體系不完善或尚未建立培訓(xùn)體系，我公司提供的崗前培訓(xùn)業(yè)務(wù)可以為這類企業(yè)解決問題。對(duì)于存在完善培訓(xùn)體系的公司，為防止培訓(xùn)完員工跳槽問題，直接招聘通過我公司培訓(xùn)的員工更有利。 高校學(xué)生—— 缺少正規(guī)的機(jī)構(gòu)為高校學(xué)生提供兼職和實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，我公司可以在這個(gè)幾乎空白的領(lǐng)域占領(lǐng)先機(jī)。 三、優(yōu)勢(shì)分析 1) 實(shí)行用人單位與求職者雙向選擇的模式，即可以像現(xiàn)存的求職平臺(tái)一樣由求職者去挑選用人單位，與此同時(shí)，用人單位也可由用人單位去挑選人才，這樣一來(lái)就克服傳統(tǒng)的“騾馬大會(huì)”模式，真正做到方便快捷且雙方都有較高的滿意度。 2) 有設(shè)定的程序格式，根據(jù)雙方信息契合度進(jìn)行電腦自動(dòng)配對(duì)，不僅方便快捷，而且避免了刻板印象等弊端。 3) 創(chuàng)辦兼職及實(shí)習(xí)欄目，開發(fā)完善不健全的市場(chǎng)機(jī)制。 下面將主要從用人單位、求職者、兼職者和實(shí)習(xí)生的角度分析我公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)： 從用人單位的角度—— 1) 用人單位可辦理普通會(huì)員或高級(jí)會(huì)員的業(yè)務(wù)，以不同的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按用人單位要求提供個(gè)性化服務(wù)。 2) 為用人單位聯(lián)系相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 從求職者角度—— 1) 求職者的信息隱私可得到充分保護(hù)。 2) 可以通過統(tǒng)計(jì)在求職者想找的某項(xiàng)工作上根據(jù)其簡(jiǎn)歷為其進(jìn)行排名（百分比形式），幫助求職者確定成功可能性大小。 3) 對(duì)求職者所找到工作的滿意程度做一個(gè)回訪調(diào)查，保證求職者工作的滿意程度。 4) 可以為求職者聯(lián)系所需的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，使求職者盡快找到工作。 從兼職者與實(shí)習(xí)生角度—— 1) 現(xiàn)存網(wǎng)站很少有為兼職與實(shí)習(xí)開辟的專門模塊，我公司為這些短期求職者提供了專門的求職平臺(tái)。 2) 不需要學(xué)生親自去花費(fèi)大量時(shí)間找兼職或?qū)嵙?xí)機(jī)會(huì)，我公司會(huì)針對(duì)學(xué)生所學(xué)專業(yè)提供相應(yīng)的工作。 四、管理體系 1. 公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司 2. 組織形式： 公司性質(zhì)為有限責(zé)任公司，公司所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離，股東大會(huì)為最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；公司設(shè)總經(jīng)理，主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作等。 五、網(wǎng)站介紹 1. 網(wǎng)站首頁(yè) 網(wǎng)站首頁(yè)分為重點(diǎn)推薦、檢索欄、毛遂自薦、最新急聘、最新兼職、滾動(dòng)欄、實(shí)習(xí)崗位、職業(yè)培訓(xùn)、最新資訊、客服中心等欄目。 下面將主要針對(duì)最新兼職、實(shí)習(xí)崗位和職業(yè)培訓(xùn)三個(gè)板塊做可行性分析及詳細(xì)介紹。 最新兼職—— 1) 在該板塊中，都是針對(duì)在校學(xué)生的兼職信息，對(duì)其專業(yè)水平的要求不是很高，也就是說，學(xué)生一般都可根據(jù)自己的需要，找到適合自己的兼職工作。 2) 該板塊中的用人單位根據(jù)職位所屬行業(yè)、單位所在地區(qū)進(jìn)行分類。根據(jù)所在地區(qū)分類時(shí)，細(xì)化到城市的每個(gè)區(qū)。 實(shí)習(xí)崗位—— 1) 在該欄目中同樣按照不同的行業(yè)和不同的地域進(jìn)行分類，但較“最新兼職”板塊中的公司而言，該板塊中的用人單位對(duì)人才的要求相對(duì)較高，地域范圍選擇度相對(duì)擴(kuò)大。 2) 即將畢業(yè)的學(xué)生可以根據(jù)自己將來(lái)求職方向選擇合適的實(shí)習(xí)崗位；在校學(xué)生可以根據(jù)當(dāng)前所學(xué)專業(yè)、愛好等其他標(biāo)準(zhǔn)來(lái)選擇實(shí)習(xí)崗位，選擇范圍相對(duì)較大。 職業(yè)培訓(xùn)—— 1) 該業(yè)務(wù)主要通過與相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作完成。 2) 該板塊主要是針對(duì)求職者而言，在求職前進(jìn)行培訓(xùn)，以增強(qiáng)自己在求職時(shí)的優(yōu)勢(shì)；或是為進(jìn)入某一公司而進(jìn)行的有目的的培訓(xùn)。 3) 與此同時(shí)，該業(yè)務(wù)也面向用人單位，用人單位可以根據(jù)公司需要，只要向該網(wǎng)站提出申請(qǐng)，表明需要的人才類型及數(shù)量等，由網(wǎng)站進(jìn)行人才配備（征得求職者同意的前提下）。 2. 服務(wù)對(duì)象及內(nèi)容： 用人單位、求職者、培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 六、公司經(jīng)營(yíng)策略 第一階段（一年內(nèi)） 1) 打出品牌，使品牌以最快的速度進(jìn)入市場(chǎng)。 2) 以山西為試營(yíng)點(diǎn)，爭(zhēng)取1000家用人單位的招聘信息。 3) 聯(lián)系各行業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)200家，為用人單位以及求職者尋找適合的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 4) 吸納2000名注冊(cè)求職者。 5) 為太原各高校的學(xué)生提供1000個(gè)實(shí)習(xí)或兼職崗位。 第二階段（三到五年） 1) 樹立品牌形象，提高品牌知名度，增加品牌效應(yīng)帶來(lái)的無(wú)形資產(chǎn)。 2) 擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)到全省范圍，在山西各市找到代理人員。 3) 為山西各地高校的學(xué)生提供實(shí)習(xí)或兼職機(jī)會(huì)。 4) 山西本地的市場(chǎng)占有率達(dá)到30%。 第三階段（五到八年） 山西本地的市場(chǎng)占有率達(dá)到40%以上，成為求職者尋找工作的主選。 行業(yè)延伸：創(chuàng)辦自己的基礎(chǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，培訓(xùn)后可直接輸送人才到用人單位。 第三階段（八年后） 擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)到華北地區(qū)，為更多的人提供就業(yè)服務(wù)。 七、宣傳 前期宣傳：報(bào)紙宣傳、公車站牌宣傳、海報(bào)宣傳、條幅宣傳、宣傳單宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳。 后期宣傳: 1) 就業(yè)紅娘網(wǎng)網(wǎng)站上有專門的一欄，滾動(dòng)播放關(guān)于求職者找到工作或用人單位找到人才的成功事例。 2) 通過就業(yè)紅娘網(wǎng)找到兼職或?qū)嵙?xí)工作的學(xué)生可以作為校園代理幫助我公司做校園宣傳。 八、財(cái)務(wù) 公司成立初期共需投資20萬(wàn)元，其中固定資產(chǎn)投資6萬(wàn)元，流動(dòng)資產(chǎn)4萬(wàn)元。資金來(lái)源為股東投資。 公司注冊(cè)資本10萬(wàn)元，第二年估計(jì)盈利35萬(wàn)元人民幣，以后每年利潤(rùn)率38%左右，投資回收期為2.5年。
附加信息
- 團(tuán)隊(duì)名稱： 絕對(duì)領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)隊(duì) 團(tuán)隊(duì)成員： 公共管理學(xué)院2010級(jí) 樊艷艷 公共管理學(xué)院2010級(jí) 韓玉 法學(xué)院2010級(jí) 李瑞蕓 會(huì)計(jì)學(xué)院2010級(jí) 程鋒 財(cái)政金融學(xué)院2011級(jí) 李琛 指導(dǎo)老師： 甄德酉
