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基本信息
- 項(xiàng)目名稱：
- 《針對(duì)企業(yè)需求探討飼料專業(yè)實(shí)用型人才的培養(yǎng)》
- 來(lái)源：
- 第十二屆“挑戰(zhàn)杯”省賽作品
- 小類：
- 教育
- 簡(jiǎn)介：
- 本報(bào)告從飼料企業(yè)人才需求現(xiàn)狀及我國(guó)現(xiàn)行飼料人才培養(yǎng)機(jī)制兩方面指出我國(guó)飼料專業(yè)實(shí)用型人才培養(yǎng)存在的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)了飼料企業(yè)人才需求與飼料人才培養(yǎng)現(xiàn)狀之間存在的差距。針對(duì)現(xiàn)行飼料人才的培養(yǎng)體系，分析和借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家飼料人才的培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，提出了對(duì)河北省飼料人才培養(yǎng)的新思路，為其它專業(yè)教育模式的改良以及專業(yè)課程的設(shè)置提供了參考依據(jù)，并對(duì)河北省飼料工業(yè)的發(fā)展、促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)等具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
- 詳細(xì)介紹：
- 《針對(duì)企業(yè)需求探討飼料專業(yè)實(shí)用型人才的培養(yǎng)》是在對(duì)河北省飼料企業(yè)以及飼料企業(yè)人才需求現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研的基礎(chǔ)上撰寫的一篇調(diào)查報(bào)告。 我們通過(guò)對(duì)1500名大學(xué)生和40家飼料企業(yè)進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，并對(duì)國(guó)家統(tǒng)計(jì)總局、中國(guó)市場(chǎng)信息調(diào)查業(yè)協(xié)會(huì)、河北省畜牧獸醫(yī)局等政府部門進(jìn)行訪談，從河北省飼料企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、高校飼料專業(yè)學(xué)生就業(yè)情況、飼料企業(yè)內(nèi)飼料人才狀況、飼料企業(yè)招聘人才的標(biāo)準(zhǔn)以及在校飼料專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況等方面入手，進(jìn)行調(diào)查和分析。 在被調(diào)研飼料企業(yè)中，近54%的飼料企業(yè)管理者認(rèn)為應(yīng)當(dāng)以產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的方式進(jìn)行人才培養(yǎng)，并且約有20%的飼料企業(yè)愿意與學(xué)校互換優(yōu)勢(shì)資源?；陲暳掀髽I(yè)對(duì)校企結(jié)合模式的認(rèn)同，本報(bào)告從飼料企業(yè)人才需求現(xiàn)狀及我國(guó)現(xiàn)行飼料人才培養(yǎng)機(jī)制兩方面指出我國(guó)飼料專業(yè)實(shí)用型人才培養(yǎng)存在的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)了飼料企業(yè)人才需求與飼料人才培養(yǎng)現(xiàn)狀之間存在的差距。針對(duì)現(xiàn)行飼料人才的培養(yǎng)體系，分析和借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家飼料人才的培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，提出了對(duì)河北省飼料人才培養(yǎng)的新思路，為其它專業(yè)教育模式的改良以及專業(yè)課程的設(shè)置提供了參考依據(jù)，并對(duì)河北省飼料工業(yè)的發(fā)展、促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)等具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
作品圖片
作品專業(yè)信息
撰寫目的和基本思路
- 《針對(duì)企業(yè)需求探討飼料專業(yè)實(shí)用型人才的培養(yǎng)》，是通過(guò)對(duì)河北省飼料企業(yè)以及飼料企業(yè)人才需求狀況進(jìn)行調(diào)研的基礎(chǔ)上撰寫的一片調(diào)研報(bào)告。本報(bào)告從河北省飼料企業(yè)發(fā)展的狀況、高校飼料專業(yè)學(xué)生的就業(yè)情況、飼料企業(yè)內(nèi)的飼料人才需求狀況、飼料企業(yè)招聘人才的標(biāo)準(zhǔn)以及在校飼料專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況方面入手，進(jìn)行調(diào)查和分析。找出飼料企業(yè)人才需求與飼料人才培養(yǎng)現(xiàn)狀之間存在的差距，提出校企合作的人才培養(yǎng)新模式。
科學(xué)性、先進(jìn)性及獨(dú)特之處
- 本報(bào)告基于河北省飼料企業(yè)發(fā)展、人才需求以及高等院校飼料人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀，對(duì)近1500名大學(xué)生、40家企業(yè)以及國(guó)家統(tǒng)計(jì)總局、河北省畜牧獸醫(yī)局、河北省飼料工業(yè)協(xié)會(huì)等部分政府管理部門進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，借鑒國(guó)內(nèi)外人才培養(yǎng)先進(jìn)模式，提出河北省內(nèi)學(xué)校進(jìn)行飼料專業(yè)校企結(jié)合的獨(dú)創(chuàng)方案。是河北省內(nèi)第一份從校企結(jié)合模式角度來(lái)探討飼料專業(yè)實(shí)用型人才培養(yǎng)的調(diào)查報(bào)告，彌補(bǔ)了國(guó)內(nèi)相關(guān)研究中的空白；研究方法科學(xué)，研究過(guò)程嚴(yán)謹(jǐn)。
應(yīng)用價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義
- 本報(bào)告通過(guò)提出校企結(jié)合模式的可行性分析，并對(duì)學(xué)校課程體系、校內(nèi)組織機(jī)構(gòu)、校企結(jié)合激勵(lì)制度等9個(gè)方面改良提出河北省內(nèi)飼料專業(yè)校企結(jié)合新模式。為學(xué)校飼料專業(yè)在自身發(fā)展和人才匹配等方面提供了指導(dǎo)方向，為河北省其它高校解決人才培養(yǎng)方向與企業(yè)需求脫節(jié)的狀況提供方案，進(jìn)而保證了飼料工業(yè)的健康發(fā)展。其中相關(guān)調(diào)研方案及解決辦法值得仿范，對(duì)其他行業(yè)人才培養(yǎng)具有指導(dǎo)作用。
作品摘要
- 《針對(duì)企業(yè)需求探討飼料專業(yè)實(shí)用型人才的培養(yǎng)》，是通過(guò)對(duì)河北省飼料企業(yè)以及飼料企業(yè)人才需求現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研的基礎(chǔ)上撰寫的一篇調(diào)查報(bào)告。本報(bào)告從河北省飼料企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、高校飼料專業(yè)學(xué)生的就業(yè)情況、飼料企業(yè)內(nèi)的飼料人才狀況、飼料企業(yè)招聘人才的標(biāo)準(zhǔn)以及在校飼料專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況等方面入手，進(jìn)行調(diào)查和分析。我們通過(guò)對(duì)近1500名大學(xué)生和40家飼料企業(yè)的問(wèn)卷調(diào)查，找出飼料企業(yè)人才需求與飼料人才培養(yǎng)現(xiàn)狀之間存在的差距，提出校企合作的人才培養(yǎng)新模式。 本文共分為五章： 第一章，闡述河北省飼料企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、人才需求狀況以及高等院校飼料人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀； 第二章，從飼料企業(yè)、飼料專業(yè)學(xué)生、以及政府管理部門等不同角度對(duì)人才現(xiàn)狀及人才需求現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查； 第三章，對(duì)調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，闡述我國(guó)現(xiàn)行飼料人才培養(yǎng)體系，分別從飼料企業(yè)對(duì)人才的需求現(xiàn)狀以及我國(guó)現(xiàn)行的飼料人才培養(yǎng)兩方面指出我國(guó)飼料專業(yè)實(shí)用型人才培養(yǎng)所面臨的問(wèn)題； 第四章，針對(duì)現(xiàn)行飼料人才的培養(yǎng)體系，借鑒和分析發(fā)達(dá)國(guó)家飼料人才培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)； 第五章，提出飼料專業(yè)實(shí)用型人才培養(yǎng)的對(duì)策建議。
獲獎(jiǎng)情況及評(píng)定結(jié)果
- 無(wú)
參考文獻(xiàn)
- 1. 中國(guó)畜牧業(yè)統(tǒng)計(jì)年鑒 （11） 2. 河北教育年鑒 （4） 3. 中國(guó)飼料工業(yè)年鑒 （10） 4. 中國(guó)教育年鑒 （17） 5. 魏所康.培養(yǎng)模式論[M].南京：東南大學(xué)出版社，2009. 6. 李國(guó)志《飼料企業(yè)的創(chuàng)新戰(zhàn)略》2009（4） 7. 李國(guó)志《轉(zhuǎn)變思路，實(shí)現(xiàn)飼料企業(yè)可持續(xù)發(fā)展》2009（4） 8. 李國(guó)志《飼料企業(yè)差異化營(yíng)銷戰(zhàn)略的實(shí)施途徑》家禽科學(xué)2009(5) 9. 王宇露《“家族式”民營(yíng)飼料企業(yè)人才戰(zhàn)略的問(wèn)題及其對(duì)策分析》2009(6) 10. 王凱.關(guān)于校企合作的幾點(diǎn)思考[J].高等教育，2008.
調(diào)查方式
- 1.走訪 2.問(wèn)卷3.現(xiàn)場(chǎng)采訪4.人員介紹 5.個(gè)別交談 6.親臨實(shí)踐 7.會(huì)議 8.圖片、照片 9.書報(bào)刊物 10.統(tǒng)計(jì)報(bào)表
同類課題研究水平概述
- 在國(guó)內(nèi)外的博士論文、碩士論文以及學(xué)術(shù)期刊中，對(duì)于研究飼料人才的培養(yǎng)方面的文章有一部分。但是從研究的深度及廣度來(lái)看，國(guó)外的研究水平要高于國(guó)內(nèi)，特別是在國(guó)外首次將高校的培養(yǎng)機(jī)制與飼料公司的需求狀況相結(jié)合，進(jìn)而在飼料人才的培養(yǎng)領(lǐng)域引進(jìn)了校企結(jié)合模式（產(chǎn)學(xué)研模式）。1995年《國(guó)務(wù)院 關(guān)于加速科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的決定》也提出：“繼續(xù)推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研三結(jié)合，科研院所、高等院校的科技力量以多種形式進(jìn)入企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)，參與企業(yè)的技術(shù)改造和技術(shù)開發(fā)，以及合作建立中試基地、工程技術(shù)開發(fā)中 心等，加快先進(jìn)技術(shù)在企業(yè)中的推廣應(yīng)用?！倍鴮?duì)于我國(guó)一些農(nóng)林院校還是近幾年才將校企結(jié)合模式運(yùn)用 到培 養(yǎng)飼料人才的實(shí)踐過(guò)程中，因此對(duì)于此項(xiàng)研究目前仍然屬于探索、完善階段。 雖然學(xué)者對(duì)于校企合作模式進(jìn)行大量的研究，但是對(duì)實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中具體操作及運(yùn)行機(jī)制表述并不清晰；筆者所撰寫的《針對(duì)企業(yè)需求探討飼料專業(yè)實(shí)用型人才的培養(yǎng)》調(diào)查報(bào)告，是在校企結(jié)合模式的基礎(chǔ)上的進(jìn)一步升華，其改良方案更加的系統(tǒng)化、專業(yè)化。
