題-1_100_100.jpg)
基本信息
- 項(xiàng)目名稱：
- 關(guān)于富二代大學(xué)生就業(yè)觀念的調(diào)查研究
- 來(lái)源：
- 第十二屆“挑戰(zhàn)杯”省賽作品
- 小類：
- 社會(huì)
- 簡(jiǎn)介：
- 本次調(diào)查研究緊扣當(dāng)今熱點(diǎn)話題，選取富二代大學(xué)生為研究對(duì)象，在不同區(qū)域，不同層次高校展開了代表性強(qiáng)，方式活，統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)的調(diào)查研究。通過(guò)運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)和社會(huì)學(xué)等相關(guān)理論對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，準(zhǔn)確把握了富二代大學(xué)生的就業(yè)觀念，發(fā)現(xiàn)了其在就業(yè)道路上存在的一系列問(wèn)題，通過(guò)討論與思考，分別從家庭、社會(huì)和自身方面對(duì)富二代大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題提出了對(duì)策、建議，希望給即將畢業(yè)的富二代大學(xué)生以參考與幫助。
- 詳細(xì)介紹：
- 本次調(diào)查針對(duì)富二代大學(xué)生的特點(diǎn),設(shè)計(jì)了專門的調(diào)查問(wèn)卷，通過(guò)對(duì)河北農(nóng)業(yè)大學(xué)、天津大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)和澳門科技大學(xué)等多所不同區(qū)域、不同層次的高校進(jìn)行了調(diào)查，具有地域廣、方式活、代表性強(qiáng)、統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)等特點(diǎn)，共收回問(wèn)卷1473份。內(nèi)容涉及影響富二代大學(xué)生就業(yè)的家庭因素、社會(huì)輿論、自身發(fā)展目標(biāo)和當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)等因素，通過(guò)運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)理論對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、整理和分析，較準(zhǔn)確的了解到當(dāng)前富二代大學(xué)生就業(yè)觀念及價(jià)值取向。 本論文在結(jié)構(gòu)上共有四個(gè)部分：第一部分是引文；第二部分詳述本次調(diào)查范圍及樣本篩選原則，合理、規(guī)范的選取了被調(diào)查對(duì)象，為調(diào)查數(shù)據(jù)的合理、科學(xué)性提供了保障；第三部分是在以上數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上，針對(duì)影響富二代大學(xué)生就業(yè)觀念的家庭因素、社會(huì)輿論、自身發(fā)展目標(biāo)和當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)等多方面因素，探討富二代大學(xué)生的就業(yè)心理，進(jìn)行了詳細(xì)的研究分析；第四部分是調(diào)查結(jié)果與建議，針對(duì)性的提出了積極措施，幫助其樹立正確的就業(yè)觀念，以期得到更多研究的證實(shí)。
作品圖片
作品專業(yè)信息
撰寫目的和基本思路
- 開展富二代大學(xué)生就業(yè)觀念調(diào)查，分析其原因，采取積極措施幫助其樹立正確的就業(yè)觀念，是本課題的研究目的。 通過(guò)了解影響富二代大學(xué)生就業(yè)觀念的家庭因素、社會(huì)輿論、自身發(fā)展目標(biāo)和當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)等因素，探討就業(yè)心理，以利于端正富二代大學(xué)生就業(yè)觀念，于此同時(shí)，糾正社會(huì)上對(duì)富二代大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的消極態(tài)度，更好地實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平。
科學(xué)性、先進(jìn)性及獨(dú)特之處
- 本文深入分析了影響富二代大學(xué)生就業(yè)觀念的多方面因素，建設(shè)性地提出了解決對(duì)策，具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和前瞻性。
應(yīng)用價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義
- 本文從家庭因素、社會(huì)輿論、自身發(fā)展目標(biāo)和當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)等方面出發(fā)，系統(tǒng)地分析了各方面因素對(duì)富二代大學(xué)生就業(yè)觀念的影響，并相應(yīng)地提出了合理化對(duì)策與建議，有利于端正富二代大學(xué)生就業(yè)觀念，就有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。
作品摘要
- 隨著社會(huì)不斷進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，社會(huì)上逐漸產(chǎn)生了一個(gè)由特殊個(gè)體構(gòu)建而成的團(tuán)體，稱其為“富二代”。隨著“富一代”的老去，“富二代”的成長(zhǎng)，財(cái)富、權(quán)利的交接成了大多數(shù)“富一代”共同面臨的問(wèn)題。對(duì)于“富二代”這個(gè)新群體，社會(huì)各界對(duì)其持有不同的態(tài)度，在他們身上有著無(wú)可厚非的共同點(diǎn)，但對(duì)于不同地域，不同環(huán)境下的他們，我們還應(yīng)該進(jìn)行深入的細(xì)致研究以發(fā)現(xiàn)更多有益于我們總結(jié)思考的事實(shí)。本文以高校在校富二代大學(xué)生為對(duì)象，通過(guò)調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析富二代大學(xué)生就業(yè)觀的家庭因素、社會(huì)因素、自身因素等多方面影響，我們發(fā)現(xiàn)了富二代大學(xué)生就業(yè)觀念方面存在的一系列問(wèn)題，與此同時(shí)，充分展開網(wǎng)上調(diào)查，進(jìn)一步深入全面的了解。通過(guò)討論和思考，在統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果的基礎(chǔ)上，我們對(duì)富二代大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題提出相應(yīng)的建議，希望能給即將面臨就業(yè)的富二代大學(xué)生以參考與幫助。
獲獎(jiǎng)情況及評(píng)定結(jié)果
- 無(wú)
參考文獻(xiàn)
- [1] 祝建華.“富二代”的形成與群體特征分析[J].中國(guó)青年研究, 2009, (09) . [2] 格蘭諾維特.弱關(guān)系的力量［J］張宏文，譯.國(guó)外社會(huì)學(xué).1998（2）. [3] 孫厚權(quán),劉淑紅,陽(yáng)義.淺談儒家思想的“家本位”對(duì)中國(guó)家族企業(yè)的影響[J] .湖北社會(huì)[4] 廉思.2010年中國(guó)蟻?zhàn)迳鎴?bào)告[J].蟻?zhàn)澧颉l(shuí)的時(shí)代,2010,(04) [5] 孔繁來(lái).需求層次理論的發(fā)展與應(yīng)用[J].北京商學(xué)院學(xué)報(bào), 1999, (02) [6] 周小平.淺談“富二代”的家庭教育[J].科學(xué)咨詢(教育科研), 2010,(03) [7] 田智嘉.關(guān)于“富二代”的社會(huì)調(diào)查報(bào)告[J].2010年第02期
調(diào)查方式
- 問(wèn)卷
同類課題研究水平概述
- 當(dāng)前發(fā)達(dá)國(guó)家大學(xué)生就業(yè)普遍出現(xiàn)機(jī)會(huì)銳減，前景不妙等現(xiàn)象，以美國(guó)為例，2010年，美國(guó)企業(yè)雇用大學(xué)畢業(yè)生較去年銳減40％，處于數(shù)十年來(lái)低檔。而根據(jù)密西根大學(xué)的大學(xué)生就業(yè)研究中心最新研究預(yù)測(cè)，2011年大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)前景也不容樂觀。2011年大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的職缺將較今年減少近1％。密西根大學(xué)的大學(xué)生就業(yè)研究中心主任賈德納表示，情況在過(guò)去一年急轉(zhuǎn)直下，但大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)似乎已觸底。 美國(guó)大型企業(yè)擬于明年招募的大學(xué)以上應(yīng)屆畢業(yè)生較今年減少3％，中型企業(yè)擬雇用人數(shù)年減11％，小型企業(yè)擬雇用人數(shù)則比今年多出15％。美國(guó)大學(xué)生普遍表示就業(yè)壓力較大，對(duì)未來(lái)充滿擔(dān)憂。 在我國(guó)，大學(xué)生就業(yè)的形勢(shì)同樣比較嚴(yán)峻。一方面,國(guó)家整體的就業(yè)形勢(shì)不佳,形成的勞動(dòng)力進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制后明顯過(guò)剩。加入WTO以后,由于發(fā)展大工業(yè)和高新科技產(chǎn)業(yè)所導(dǎo)致的高投資、高增長(zhǎng)、低勞動(dòng)力使用的趨勢(shì),造成中國(guó)經(jīng)濟(jì)的就業(yè)彈性系數(shù)降低到0. 1左右的水平,比同等水平發(fā)展中國(guó)家低一半以上。另一方面,隨著大學(xué)擴(kuò)招政策的推行,中國(guó)大學(xué)生的供給呈現(xiàn)高速增長(zhǎng),年增長(zhǎng)率在近幾年達(dá)到20%～40%左右。勞動(dòng)力市場(chǎng)上的供給和需求嚴(yán)重不對(duì)稱,大學(xué)畢業(yè)生失業(yè)情況越來(lái)越嚴(yán)峻。同時(shí),大學(xué)生失業(yè)率有上升之勢(shì),據(jù)統(tǒng)計(jì),大學(xué)生失業(yè)人員的再就業(yè)率僅為20%。大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀表現(xiàn)為:社會(huì)需求變化加劇,供需結(jié)構(gòu)性矛盾增強(qiáng);“有業(yè)不就”和“無(wú)業(yè)可就”共存;“擠占效應(yīng)”突出;就業(yè)成本增加等。 但同時(shí)，我們也不難發(fā)現(xiàn)，在校大學(xué)生中并非只有就業(yè)困難的普通大學(xué)生，還有很多特殊群體存在，這其中就包含最近各大媒體很關(guān)注的“富二代大學(xué)生”。 2009年，在金融危機(jī)的背景下，備受爭(zhēng)議的“富二代”走進(jìn)公眾的視野。面對(duì)未來(lái)，相信“富二代”這個(gè)群體將持續(xù)地被公眾關(guān)注。 本文以高校在校富二代大學(xué)生為對(duì)象，通過(guò)調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析富二代大學(xué)生就業(yè)觀的家庭因素、社會(huì)因素、自身因素等多方面影響，我們發(fā)現(xiàn)了富二代大學(xué)生就業(yè)觀念方面存在的一系列問(wèn)題，與此同時(shí)，充分展開網(wǎng)上調(diào)查，進(jìn)一步深入全面的了解。通過(guò)討論和思考，在統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果的基礎(chǔ)上，我們對(duì)富二代大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題提出相應(yīng)的建議，希望能給即將面臨就業(yè)的富二代大學(xué)生以參考與幫助。
