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基本信息

項目名稱:
西部志愿者選擇動機及生存現(xiàn)狀對其擇業(yè)方向的影響探析
小類:
社會
簡介:
本研究從心理學(xué)視角,采用問卷調(diào)查法和訪談法,使用《情感平衡量表》、《社會支持量表》、《總體幸福感量表》重點對146名志愿者的生存現(xiàn)狀展開調(diào)研。并在此基礎(chǔ)上,通過對33名志愿者的訪談,調(diào)查志愿服務(wù)對志愿者今后就業(yè)方向的影響,且基于調(diào)查結(jié)果為西部計劃提出有意義的可行性建議。調(diào)查結(jié)果顯示,與常模相比,西部志愿者調(diào)查樣本的情感平衡均分顯著低于常模,社會支持水平均分及總體幸福感均分顯著高于常模。
詳細介紹:
一、調(diào)查結(jié)果:(一)西部志愿者的生存現(xiàn)狀: 1.被試樣本總體情況 問卷調(diào)查得出本次西部計劃志愿者調(diào)查樣本的情感平衡均分(平均分4.25,標準差1.57)顯著低于常模(平均分6.7,T=-18.771,P=0.000<0.01),情感平衡度較差,且來自城鎮(zhèn)的志愿者的情感平衡均分(平均分4.64,標準差1.67)顯著高于來自鄉(xiāng)村(平均分4.07,標準差1.50)的志愿者(T=2.057,P=0.041<0.05)。社會支持水平均分(平均分37.82,標準差6.93)顯著高于常模(平均分34.56,標準差3.73,T=5.688,P=0.000<0.01),有更多的社會支持??傮w幸福感調(diào)查的結(jié)果(男生平均分110.56,標準差12.36;女生平均分110.4,標準差11.23)顯著高于常模(男生平均分75,女生平均分71,t=25.887,P=0.000<0.01;t=28.275,P=0.000<0.01),有更好的總體幸福感。 2.志愿者日常生活條件差異比例 西部志愿者的生活條件存在差異,統(tǒng)計得出日常生活條件差、一般、好的西部志愿者所占比例分別為32%、35%,33%,經(jīng)訪談得知,在城市服務(wù)的志愿者生活條件明顯優(yōu)于農(nóng)村。 3.西部志愿者的情感狀態(tài) 經(jīng)訪談資料統(tǒng)計得出西部志愿者選擇自我情感狀態(tài)的形容詞所占比例為(含多選):奉獻(38.24%)、激情洋溢(29.41%)、感恩(20.59%)、沒意義(2.94%)、無所謂(8.82%)、迷茫(17.65%)、無助(5.88%)、困惑(11.76%)。志愿者中抱有積極情感的人數(shù)所占比例高于消極情緒。但是,在訪談中仍有接近半數(shù)的人都選擇了某些消極詞匯以形容其情感狀態(tài),也有人表示在志愿服務(wù)初期帶著奉獻的心情激情澎湃,而后在現(xiàn)實困難中滋生出諸如孤獨、寂寞、壓抑等消極情感。 4.西部志愿者的家人、朋友和同學(xué)支持度比例 志愿者的支持大多來源于父母親人和朋友、同學(xué)。其家人的支持比例(85%)遠大于反對比例(15%),且家人非常支持的比例(41%)最高。朋友、同學(xué)的支持比例(62%)略大于反對比例(38%),但其較反對的比例(29%)大于比較支持(24%)、非常支持(24%)的比例。可見,志愿者得到家人的支持遠高于朋友、同學(xué),而其朋友、同學(xué)較反對的比例較大。 (二)志愿者對“西部計劃”的評價與建議 志愿者在訪談中對“西部計劃”的評價比例最高的是基層鍛煉(44.12%),他們認為在志愿服務(wù)過程中能夠?qū)W到有益知識,并讓自身在基層得到綜合能力的鍛煉,意義深遠。然而,關(guān)于社會重視不夠(23.53%)、補貼不足(23.53%),服務(wù)期滿就業(yè)(35.29%)、希望留崗就業(yè)(14.71%)和政策落實(35.29%)等問題,是部分志愿者對“西部計劃”的整體評價,并期望這些問題能實際解決,從而強化這種奉獻的志愿者精神。 二、對策與建議: (一)西部志愿者維權(quán)方面的對策建議:第一,訪談?wù){(diào)查得出23.53%的志愿者反映待遇低、補貼少,故建議設(shè)立西部計劃志愿者專門管理機構(gòu),真正的為志愿者服務(wù),并建立監(jiān)察舉報機制,維護志愿者利益,提高其幸福感和情感平衡。也可通過考察志愿者工作績效,調(diào)整待遇水平。第二,為志愿者提供五險保障和工齡證明,建立與健全大學(xué)生志愿服務(wù)的保障機制,為大學(xué)生志愿者提供可靠的和長遠的發(fā)展保障。 (二)西部志愿者服務(wù)期滿就業(yè)問題的對策建議:第一,設(shè)立就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺,推薦就業(yè),提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。第二,服務(wù)單位應(yīng)為志愿者提供參與具體工作的機會和展示自我的平臺。第三,將志愿者的專業(yè)與服務(wù)單位的需要相匹配,以實現(xiàn)人才資源的合理高效利用。 (三)關(guān)注西部志愿者心理健康的建議:建立心理健康咨詢機制,進行心理疏導(dǎo)培訓(xùn),使志愿者減輕心理負擔,更好的融入服務(wù)地的生活和工作中,關(guān)注志愿者的心理健康,愛護、關(guān)心志愿者,維護志愿者激情洋溢的服務(wù)奉獻精神。 (四)關(guān)于“西部計劃”的政策建議:第一,加強基層組織建設(shè),為大學(xué)生志愿服務(wù)創(chuàng)造良好的條件。將志愿更多的安排到基層支教,而不是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的閑職,更好的實現(xiàn)志愿者的自身價值。第二,招募更多的志愿者,壯大志愿者隊伍,并建立相互之間的聯(lián)系機制,增強其相互依存性和安全感。

作品圖片

  • 西部志愿者選擇動機及生存現(xiàn)狀對其擇業(yè)方向的影響探析
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  • 西部志愿者選擇動機及生存現(xiàn)狀對其擇業(yè)方向的影響探析

作品專業(yè)信息

撰寫目的和基本思路

目的:本調(diào)查致力于通過研究志愿者的生存現(xiàn)狀,選擇動機及其對擇業(yè)意向的影響,發(fā)現(xiàn)西部計劃實施過程中存在的問題,并在此基礎(chǔ)上提出建議,以促進西部計劃的長遠發(fā)展。 基本思路:本調(diào)查通過《情感平衡量表》、《社會支持量表》、《總體幸福感量表》對146名西部志愿者進行生存現(xiàn)狀調(diào)查,并在此基礎(chǔ)上輔以非結(jié)構(gòu)式訪談法進行調(diào)查,補充豐富調(diào)查資料。

科學(xué)性、先進性及獨特之處

樣本選擇:被試樣本達到179人,其中采用問卷調(diào)查法的被試有146人,訪談法33人,具有統(tǒng)計學(xué)意義。 調(diào)查方法:采用標準的心理學(xué)量表進行問卷調(diào)查,信效度高。且以非結(jié)構(gòu)式個別訪談法調(diào)查,更有利于志愿者對問題的闡述和發(fā)現(xiàn)問題。調(diào)查方法上更具有科學(xué)性和全面性。 研究內(nèi)容:從心理學(xué)角度研究西部計劃志愿者的選擇動機、生存現(xiàn)狀對就業(yè)選擇的影響具有開創(chuàng)性意義。

應(yīng)用價值和現(xiàn)實意義

本研究以心理學(xué)專業(yè)量表進行問卷調(diào)查,為西部志愿者的心理健康現(xiàn)狀提供資料支持。且訪談法等質(zhì)性研究更有利于傾聽志愿者內(nèi)心的聲音和訴求,從而切實反應(yīng)其志愿服務(wù)期間遇到的困難。訪談法與問卷調(diào)查法相結(jié)合,調(diào)查西部志愿者選擇志愿服務(wù)的真實動機、生存現(xiàn)狀及其對擇業(yè)方向的影響,在調(diào)查結(jié)果與已有文獻研究的基礎(chǔ)上,對西部計劃政策、志愿者維權(quán)、高校、政府及志愿者個人就業(yè)等方面提出對策建議,具有實踐意義。

作品摘要

目的:大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃是國家緩解就業(yè)壓力、促進高校畢業(yè)生到西部基層就業(yè)的重要戰(zhàn)略舉措。本調(diào)查試圖了解志愿服務(wù)對志愿者今后就業(yè)方向的影響,并基于調(diào)查結(jié)果為西部計劃提出有意義的可行性建議。方法:本調(diào)查從心理學(xué)的角度,采用問卷調(diào)查和個案非結(jié)構(gòu)式訪談的方法,使用《情感平衡量表》、《社會支持量表》、《總體幸福感量表》重點對146名志愿者的生存現(xiàn)狀展開探討,并在此基礎(chǔ)上,通過對33名志愿者的訪談獲得有關(guān)其參加西部計劃的選擇動機和服務(wù)期滿后的擇業(yè)方向的情況。結(jié)果:與常模相比,西部計劃志愿者調(diào)查樣本的情感平衡均分顯著低于常模,來自城鎮(zhèn)的志愿者的情感平衡顯著高于來自鄉(xiāng)村的志愿者,有更好的情感平衡度。西部志愿者的總體幸福感顯著高于常模,來自鄉(xiāng)村的志愿者的總體幸福感顯著高于來自城鎮(zhèn)的志愿者;非獨生子女的志愿者的總體幸福感顯著高于獨生子女的志愿者。西部計劃志愿者調(diào)查樣本的社會支持水平明顯高于常模,家庭經(jīng)濟狀況貧困的志愿者的社會支持利用度顯著高于家庭經(jīng)濟狀況一般的志愿者,其他家庭經(jīng)濟狀況間不存在差異。結(jié)論:西部計劃志愿者的生存現(xiàn)狀和選擇動機對其擇業(yè)方向有很大影響。

獲獎情況及評定結(jié)果

2011年4月21日于樂山師范學(xué)院籃球館舉辦的2011年樂山師范學(xué)院“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技競賽中榮獲一等獎。

參考文獻

[1].DIENER E,BISWAS-Diener R.New directions in subjective well-being research:the cutting edge[J].Indian Journal of Clinical Psychology ,2000,27:21-33. [2].Lackne & Coldenberg S.The Contingency of Social Sup-port[J].Qualitative Health Research ,1994,4(2):224-243. [3]徐坤英.西部志愿者社會支持與心理健康[J].中國健康心理學(xué)雜志,2008,6(5): [4]旺向東,王希林,馬弘.心理衛(wèi)生評定量表手冊S[J],北京:中國心理衛(wèi)生雜志社,1999,增刊,79-80. [5]段建華.總體幸福感量表在我國大學(xué)生中的試用結(jié)果與分析[J].中國臨床心理學(xué)雜志,1996(4):56-57. [6]李志勇,吳明證.大學(xué)生社會支持與主觀幸福感的關(guān)系:自我和諧的中介作用[J].中國臨床心理學(xué)雜志,2010,(18):346-348. [7]吳晶晶.西部志愿者遭遇尷尬[N].西部時報,2005-07-02(2). [8]孟芳兵.大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃服務(wù)期滿志愿者就業(yè)對策研究[J].中國青年研究,2010,(2):40-42.

調(diào)查方式

以縣為單位組成35個小組開展社會實踐調(diào)查,從心理學(xué)及社會學(xué)視角,運用文獻法、問卷調(diào)查法、訪談法及通過QQ在線調(diào)查,對146位志愿者進行隨機抽樣問卷調(diào)查,且對33名志愿者進行非結(jié)構(gòu)式個別訪談。

同類課題研究水平概述

1.已往研究方法主要為小樣本個案訪談法、問卷調(diào)查法和采訪報道法,且多為小樣本調(diào)查,存在調(diào)查方法單一、樣本代表性不足、研究內(nèi)容不系統(tǒng)等問題。如:薛立明(2003)主要針對朱立波、馬妍、張學(xué)坤三名志愿者進行個案訪談。2.已有研究著重采用自編問卷進行調(diào)查,但自編問卷存在信效度不高的問題,故此研究有采用專業(yè)量表調(diào)查及編制有效的西部志愿者量表開展調(diào)研的發(fā)展趨勢。如:李聽怡(2009)對30名志愿者進行了自編封閉式問卷調(diào)查。徐坤英(2008)使用社會支持量表對135名志愿者進行的社會支持與心理健康水平的調(diào)查得出,與常模相比,志愿者的心理健康狀況更差,西部志愿者的心理健康水平與社會支持有關(guān),志愿者的心理健康水平與全國常模相比較更差,應(yīng)該引起社會的關(guān)注。3.吳晶晶(2005)、王珊珊(2007)等人對西部志愿者所遇的困惑、困難和就業(yè)問題進行采訪報道,研究得出,志愿者在服務(wù)期滿后卻面臨種種就業(yè)的困難,就業(yè)政策不完善,意向基層政府的態(tài)度并不甚積極,相關(guān)優(yōu)惠政策沒有得到落實,致使一些志愿者心理開始不平衡,存在心理健康問題。 關(guān)于西部計劃的已有研究內(nèi)容主要集中在:(1)在校大學(xué)生對西部計劃的態(tài)度研究,如劉茜、王穎(2008)采用自編問卷對250在校大學(xué)生進行的對西部計劃支持程度和成為志愿者可能性的調(diào)查。(2)西部計劃實施的可行性研究,如白鑫剛(2007)(3)西部計劃實施效果的思考和分析研究,如狄偉峰(2009)的西部計劃情況的研究和思考。(4)西部計劃實施過程中存在的問題及針對問題所提出的對策研究,主要涉及服務(wù)期滿志愿者的長效就業(yè)機制的探索,如陳漢強(2009)的關(guān)于長效就業(yè)機制探析、孟芳兵(2010)的關(guān)于服務(wù)期滿就業(yè)對策研究、和盛潔(2009)的推動西部計劃志愿者就業(yè)的思考。其次,還涉及王锃、楊鳳勇、張波(2004),吳薇、劉繼亮(2008),等人對項目辦的建議、對服務(wù)單位的建議、對高校的建議、對志愿者本身的建議等研究。 總之,已有研究的主要內(nèi)容是基于志愿者參加西部計劃的原因、生活工作情況及在服務(wù)期間遇到的問題展開的。如朱同慶(2010)、 狄偉峰 (2009)等人的研究,并基于其調(diào)查結(jié)果提出對策建議。
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