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基本信息
- 項目名稱：
- 資源型城市公務(wù)員行政倫理失范問題研究
- 小類：
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- 簡介：
- 本篇論文著重探討資源型城市公務(wù)員的行政倫理失范問題，主要圍繞公務(wù)員行政倫理失范問題的表現(xiàn)、原因及對策研究的基本思路來行文，希望本篇文章可以引起社會的關(guān)注，共同致力于資源型城市公務(wù)員隊伍質(zhì)量的提升，使公務(wù)員發(fā)揮公仆的角色本位，為資源型城市的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和突破發(fā)展貢獻(xiàn)力量，形成資源型城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的合力。
- 詳細(xì)介紹：
- 目前，“公務(wù)員熱”現(xiàn)象成為當(dāng)今社會的熱點話題，而公務(wù)員隊伍的質(zhì)量對我國政治生活的影響也是至關(guān)重要的。論文著重探討資源型城市公務(wù)員的行政倫理失范問題，圍繞公務(wù)員行政倫理失范問題的表現(xiàn)、原因及對策研究的基本思路來行文，使全社會為解決公務(wù)員行政倫理失范問題而積極出謀劃策，促使我國公務(wù)員隊伍的質(zhì)量得到全面的提升，并發(fā)揮自身應(yīng)有的作用，為資源型城市的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型而不懈努力，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展。
作品專業(yè)信息
撰寫目的和基本思路
- 目前，“公務(wù)員熱”現(xiàn)象成為當(dāng)今社會的熱點話題，而公務(wù)員隊伍的質(zhì)量對我國政治生活的影響也是至關(guān)重要的。本篇論文著重探討資源型城市公務(wù)員的行政倫理失范問題，主要圍繞公務(wù)員行政倫理失范問題的表現(xiàn)、原因及對策研究的基本思路來行文，希望本篇文章可以引起社會的關(guān)注，共同致力于資源型城市公務(wù)員隊伍質(zhì)量的提升，使公務(wù)員發(fā)揮公仆的角色本位，為資源型城市的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和突破發(fā)展貢獻(xiàn)力量，形成資源型城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的合力。
科學(xué)性、先進(jìn)性及獨特之處
- 本篇文章以全新的視角來探討資源型城市公務(wù)員的行政倫理失范問題，通過模型來分析公務(wù)員行政倫理失范的原因，以公務(wù)員行政倫理失范問題的表現(xiàn)、原因及對策研究為主線，貫穿全文。從量化的角度分析了當(dāng)今社會的公務(wù)員現(xiàn)象，規(guī)避了以前研究片面追求理論化，脫離實際的缺點，形成了全新的寫作角度，體現(xiàn)出了作品的獨特之處。
應(yīng)用價值和現(xiàn)實意義
- 本篇論文主要探討了資源型城市中公務(wù)員行政倫理失范問題的表現(xiàn)、原因及對策研究，可以為當(dāng)前的“公務(wù)員熱”現(xiàn)象提供相應(yīng)的借鑒，使全社會為了解決公務(wù)員行政倫理失范問題而積極出謀劃策，身體力行，喚醒公務(wù)員的自律意識，促使我國公務(wù)員隊伍的質(zhì)量得到全面的提升，并發(fā)揮自身應(yīng)有的作用，為資源型城市的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型而不懈努力，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展。
作品摘要
- 現(xiàn)如今，隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，人類社會也隨之由工業(yè)化社會中的契約型信任轉(zhuǎn)變、過渡為后工業(yè)化社會中的合作型信任。轉(zhuǎn)型過程中，作為行政倫理建設(shè)的主體，公務(wù)員無疑成為了行政倫理視角建構(gòu)的重要因素。而對于資源型城市來說，公務(wù)員隊伍素質(zhì)的好壞更是對資源型城市的轉(zhuǎn)型與發(fā)展起著不可替代的作用。文章主要通過對資源型城市中公務(wù)員行政倫理失范的表現(xiàn)，公務(wù)員行政倫理失范的原因分析，以及解決資源型城市中公務(wù)員行政倫理失范的對策研究這三個方面進(jìn)行闡述。
獲獎情況及評定結(jié)果
- 無
參考文獻(xiàn)
- ［1］張江江，王雅清.我國公務(wù)員行政倫理失范問題研究綜述［J］.2010(12).［2］鄭光梁.論行政倫理與公務(wù)員人文精神重塑［J］.［3］王成.從“經(jīng)濟(jì)人”角度探討公務(wù)員行政倫理制度建設(shè)［J］.經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊，2009(4).［4］黃靖.行政倫理視角下我國行政問責(zé)文化的缺失［J］.安徽廣播電視大學(xué)學(xué)報,2010(3).［5］李曉麗.中國行政倫理建設(shè)的若干問題探討［J］.政治研究.
調(diào)查方式
- 無
同類課題研究水平概述
- 劉曙光（2005）官員在工作中發(fā)生了錯誤，卻不愿意承認(rèn)錯誤，是一個政治生活中常見的現(xiàn)象，大家都習(xí)以為常了。這是社會主義民主政治建設(shè)中的一個黑點，其根本原因在于行政倫理的基礎(chǔ)偏失。張康之（2007）在低復(fù)雜性和低度不確定性的條件下，政府所要處理的事情往往是重復(fù)出現(xiàn)的，政府所要應(yīng)對的問題往往是可以預(yù)測的，以至于行政人員可以照章辦事，按照行政程序一板一眼地做。這時，如果有例外的事項出現(xiàn)的話，我們往往為其設(shè)置了“自由裁量權(quán)”，讓行政人員有一定的自主活動的空間。楊振海（2008）隨著我國進(jìn)一步推進(jìn)政府體制改革、完善公務(wù)員制度、加強廉政建設(shè)、建設(shè)服務(wù)型政府、構(gòu)建和諧社會等各項任務(wù)的深入實施,公務(wù)員行政倫理建設(shè)已經(jīng)迫在眉睫。縱觀以上的觀點，可以看出，各位學(xué)者都是立足于公務(wù)員行政倫理失范現(xiàn)象而進(jìn)行的理論化層面的探討，缺乏具體客觀的實際例證。為此，本篇文章以資源型城市公務(wù)員行政倫理失范現(xiàn)象為著力點，通過分析公務(wù)員行政倫理失范現(xiàn)象的表現(xiàn)、原因及對策研究，探討當(dāng)今社會的行政倫理價值與建構(gòu)，意在通過本篇文章喚起社會各界的關(guān)注，共同構(gòu)建資源型城市新的行政倫理價值建構(gòu)。
