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基本信息
- 項(xiàng)目名稱：
- 一線城市民營養(yǎng)老院養(yǎng)老護(hù)理現(xiàn)狀與對(duì)策研究--以天津市南開區(qū)為例
- 小類：
- 哲學(xué)
- 簡介：
- 我國已進(jìn)入并將長期處于老齡化社會(huì)，養(yǎng)老問題日益嚴(yán)峻，提供優(yōu)質(zhì)的老年護(hù)理是實(shí)現(xiàn)健康老齡化戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵。天津是全國最早進(jìn)入老齡化的城市之一, 老齡化水平將長期處于全國前列。為了解一線城市民營養(yǎng)老院養(yǎng)老護(hù)理的現(xiàn)狀及需求，我們于2010年7月至9月以天津市南開區(qū)為例進(jìn)行調(diào)研，結(jié)果發(fā)現(xiàn)養(yǎng)老護(hù)理工作尚存在不足，對(duì)此，我們從專業(yè)角度提出了相應(yīng)對(duì)策，并撰寫了論文。養(yǎng)老護(hù)理事業(yè)任重而道遠(yuǎn)，亟待社會(huì)各界支持。
- 詳細(xì)介紹：
- 本課題從2010年3月至2011年3月，歷時(shí)一年時(shí)間，經(jīng)過定題，設(shè)計(jì)問卷，實(shí)地調(diào)查，數(shù)據(jù)分析，結(jié)果討論，最后形成論文《一線城市民營養(yǎng)老院養(yǎng)老護(hù)理現(xiàn)狀與對(duì)策研究》。并已發(fā)表于國內(nèi)外公開發(fā)行的綜合性、學(xué)術(shù)性核心期刊《護(hù)理實(shí)踐與研究》。 通過單純隨機(jī)抽樣，我們抽取南開區(qū)8家民營養(yǎng)老院，采用《世界衛(wèi)生組織與健康有關(guān)生存質(zhì)量測(cè)定量表》和自編問卷《養(yǎng)老院護(hù)理現(xiàn)狀調(diào)查》，對(duì)其中意識(shí)清晰的老年人和養(yǎng)老護(hù)理員進(jìn)行調(diào)查，并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)訪談和實(shí)地考察，了解了養(yǎng)老護(hù)理員的基本情況、養(yǎng)老護(hù)理員的職業(yè)態(tài)度及對(duì)養(yǎng)老護(hù)理的認(rèn)知、養(yǎng)老護(hù)理的主要內(nèi)容及老年人生存質(zhì)量現(xiàn)狀。結(jié)果發(fā)現(xiàn)南開區(qū)民營養(yǎng)老院養(yǎng)老護(hù)理員年齡偏大，學(xué)歷偏低，職業(yè)待遇偏低，養(yǎng)老護(hù)理工作的全面化不足，心理護(hù)理不到位，養(yǎng)老護(hù)理模式存在缺陷。針對(duì)這些問題，本文提出了以下對(duì)策：加大政府支持，吸引專業(yè)人才；優(yōu)化養(yǎng)老護(hù)理教育，注重整體護(hù)理；加強(qiáng)心理護(hù)理教育，改善老年人心理狀態(tài)；轉(zhuǎn)變護(hù)理模式，提高老年人自主性。 此次調(diào)研旨在為養(yǎng)老護(hù)理教育及研究提供參考，為政府部門提供建議，促進(jìn)養(yǎng)老護(hù)理工作與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的和諧發(fā)展。
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作品專業(yè)信息
撰寫目的和基本思路
- 一.目的： 了解一線城市民營養(yǎng)老院護(hù)理現(xiàn)狀，以天津市南開區(qū)為例；為養(yǎng)老護(hù)理教育及研究提供參考；為相關(guān)管理部門提供建議，以促進(jìn)養(yǎng)老護(hù)理工作與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的和諧發(fā)展。 二.基本思路： 1.了解研究現(xiàn)狀、確定研究方向2.制定問卷、進(jìn)行預(yù)調(diào)查3.問卷調(diào)查、實(shí)地考察4.數(shù)據(jù)處理、結(jié)果討論5.論文撰寫
科學(xué)性、先進(jìn)性及獨(dú)特之處
- 科學(xué)性 本課題是以奧瑞姆自護(hù)理論，整體護(hù)理觀，老化理論，老年護(hù)理目標(biāo)及原則等為理論依據(jù)，采用了文獻(xiàn)研究，問卷調(diào)查，實(shí)地考察等研究方法。 先進(jìn)性 我國護(hù)理事業(yè)的發(fā)展和老齡化的需要與國際標(biāo)準(zhǔn)水平相比還存在較大的差距，老年護(hù)理人才的培養(yǎng)幾乎是一片空白。當(dāng)今涉及養(yǎng)老護(hù)理現(xiàn)狀以及需求的研究甚少。 獨(dú)特性 本次著重研究了當(dāng)前養(yǎng)老護(hù)理工作的全面性、心理護(hù)理以及養(yǎng)老護(hù)理模式的缺陷。
應(yīng)用價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義
- 首先，發(fā)現(xiàn)了養(yǎng)老護(hù)理中有待完善的方面，有助于指導(dǎo)養(yǎng)老護(hù)理教育，培養(yǎng)專業(yè)人才。 其次，使養(yǎng)老院及養(yǎng)老護(hù)理員認(rèn)識(shí)到工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行改進(jìn)與提高，從而更貼切的滿足老年人的需求。 第三，由于我們研究的獨(dú)特性可以吸引更多學(xué)者針對(duì)這些方面的問題進(jìn)行更加深入和廣泛的研究。 最后，為我國養(yǎng)老護(hù)理發(fā)展指明方向，為相關(guān)管理部門在制定養(yǎng)老政策方面提供建議。
作品摘要
- 目的: 了解天津市南開區(qū)民營養(yǎng)老院養(yǎng)老護(hù)理現(xiàn)狀，為養(yǎng)老護(hù)理教育及研究提供參考，為政府部門提供建議，促進(jìn)養(yǎng)老護(hù)理工作與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的和諧發(fā)展。 方法：對(duì)南開區(qū)民營養(yǎng)老院進(jìn)行單純隨機(jī)抽樣，抽取八家養(yǎng)老院進(jìn)行實(shí)地考察，并對(duì)其中的養(yǎng)老護(hù)理員及意識(shí)清晰的老年人進(jìn)行問卷調(diào)查。 結(jié)果： 1.養(yǎng)老護(hù)理工作缺乏全面性： 調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，目前的養(yǎng)老護(hù)理僅局限于生活護(hù)理和簡單的心理護(hù)理，少有醫(yī)療護(hù)理、康復(fù)護(hù)理和臨終護(hù)理。 2.隊(duì)伍建設(shè)滯后，政府支持不夠: 養(yǎng)老護(hù)理員學(xué)歷偏低，工作時(shí)間長，平均工資較低，政府在民營養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的投入不到位，我國公共養(yǎng)老保障體系覆蓋面低于國際最低標(biāo)準(zhǔn)。 3.心理護(hù)理缺乏專業(yè)性 心理護(hù)理的方式主要為交談，缺乏客觀的評(píng)估、護(hù)理以及評(píng)價(jià)。 4.養(yǎng)老護(hù)理模式有待改善 目前的養(yǎng)老護(hù)理模式中養(yǎng)老護(hù)理員缺乏鼓勵(lì)老年人自理的意識(shí)，直接給予老年人護(hù)理。 結(jié)論： 1.加大政府支持，吸引專業(yè)人才 2.優(yōu)化養(yǎng)老護(hù)理教育，注重整體護(hù)理 3.加強(qiáng)心理護(hù)理教育，改善老年人心理狀態(tài) 4.轉(zhuǎn)變護(hù)理模式，提高老年人自主性
獲獎(jiǎng)情況及評(píng)定結(jié)果
- 文章發(fā)表于國內(nèi)外公開發(fā)行的綜合性、學(xué)術(shù)性核心期刊《護(hù)理實(shí)踐與研究》
參考文獻(xiàn)
- 參考文獻(xiàn) [1]全國老齡工作委員會(huì)辦公室.全國老齡辦副主任吳玉韶在世界華人孝文化國際研討會(huì)開幕式上的講話[C].（2010-11-20）. [2]奈人.全面推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)社會(huì)化實(shí)現(xiàn)老年福利跨越式發(fā)展——訪天津市民政局局長張中華[J].社會(huì)福利，2009，（03）:14-18. [3]陳雪萍, 許虹,王先益等.浙江省養(yǎng)老機(jī)構(gòu)老年護(hù)理管理現(xiàn)狀與對(duì)策[J].健康研究，2010(02) ：35-38. [4]陳雪萍,許虹,王先益等.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)老年護(hù)理管理現(xiàn)狀及建議[J].中華護(hù)理雜志，2010 (05) ：454-455. [5]張素,楊莘,許麗杰等.84所醫(yī)院老年護(hù)理現(xiàn)狀調(diào)查.[J].中國護(hù)理管理，2009(07):24-25. [6]Fulmer T,Mezey M,Bot t rell M,et al.Nurses improving care for health system elders ( NICH E):Using outcomes and benchmarks for evidence based practice[J].Geritarr Nurs,2002,23( 3):121—127. [7]望上屋.日本養(yǎng)老院以心理護(hù)理完善精神贍養(yǎng)[N].中國勞動(dòng)保障報(bào)，2010-03-26(003).
調(diào)查方式
- 1.走訪2.問卷3.個(gè)別訪談4.書報(bào)刊物5.實(shí)地考察
同類課題研究水平概述
- 當(dāng)前國內(nèi)關(guān)于養(yǎng)老護(hù)理方面的研究有：養(yǎng)老護(hù)理員的基本情況，政府支持度，養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)化的重要性，以及制約我國養(yǎng)老隊(duì)伍發(fā)展的因素，養(yǎng)老護(hù)理管理模式等，例如：《中華護(hù)理雜志》中，陳雪萍,許虹等在《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)老年護(hù)理管理現(xiàn)狀及建議》中提出“讓專業(yè)隊(duì)伍自身能夠看到發(fā)展的遠(yuǎn)景，是專業(yè)隊(duì)伍穩(wěn)定的基礎(chǔ)?！标愌┢嫉仍凇墩憬○B(yǎng)老機(jī)構(gòu)老年護(hù)理管理現(xiàn)狀與對(duì)策》中指出：“加強(qiáng)養(yǎng)老護(hù)理員的專業(yè)化培養(yǎng), 提高工資待遇, 穩(wěn)定養(yǎng)老護(hù)理隊(duì)伍”、“養(yǎng)老護(hù)理隊(duì)伍是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的最基本的專業(yè)力量”。蔣敏，李榮英在《關(guān)注養(yǎng)老護(hù)理員，提高養(yǎng)老護(hù)理質(zhì)量》中提出“真正要做好養(yǎng)老護(hù)理工作，提高養(yǎng)老護(hù)理員的整體水平是亟待解決的問題?！? 國外也有相關(guān)的研究，如：Fulmer T在《Nurses improving care for health system elders ( NICH E):Using outcomes and benchmarks for evidence based practice》中認(rèn)為：“受過正規(guī)護(hù)理教育的專業(yè)護(hù)士可在養(yǎng)老護(hù)理中發(fā)揮獨(dú)特的功能”望上屋在《日本養(yǎng)老院以心理護(hù)理完善精神贍養(yǎng)》中也提到“在日本養(yǎng)老院，對(duì)工作人員的要求是，任何時(shí)候都不能放棄讓老人重新建立生活自理能力的信心和希望” 基于這些研究我們迫切的想知道如何才能使老年護(hù)理更加專業(yè)化，本文恰針對(duì)此問題進(jìn)行了具體研究也提出了對(duì)策。
