基本信息
- 項目名稱：
- 一線城市民營養(yǎng)老院養(yǎng)老護理現(xiàn)狀與對策研究--以天津市南開區(qū)為例
- 小類：
- 哲學
- 簡介：
- 我國已進入并將長期處于老齡化社會，養(yǎng)老問題日益嚴峻，提供優(yōu)質(zhì)的老年護理是實現(xiàn)健康老齡化戰(zhàn)略目標的關鍵。天津是全國最早進入老齡化的城市之一, 老齡化水平將長期處于全國前列。為了解一線城市民營養(yǎng)老院養(yǎng)老護理的現(xiàn)狀及需求，我們于2010年7月至9月以天津市南開區(qū)為例進行調(diào)研，結(jié)果發(fā)現(xiàn)養(yǎng)老護理工作尚存在不足，對此，我們從專業(yè)角度提出了相應對策，并撰寫了論文。養(yǎng)老護理事業(yè)任重而道遠，亟待社會各界支持。
- 詳細介紹：
- 本課題從2010年3月至2011年3月，歷時一年時間，經(jīng)過定題，設計問卷，實地調(diào)查，數(shù)據(jù)分析，結(jié)果討論，最后形成論文《一線城市民營養(yǎng)老院養(yǎng)老護理現(xiàn)狀與對策研究》。并已發(fā)表于國內(nèi)外公開發(fā)行的綜合性、學術性核心期刊《護理實踐與研究》。 通過單純隨機抽樣，我們抽取南開區(qū)8家民營養(yǎng)老院，采用《世界衛(wèi)生組織與健康有關生存質(zhì)量測定量表》和自編問卷《養(yǎng)老院護理現(xiàn)狀調(diào)查》，對其中意識清晰的老年人和養(yǎng)老護理員進行調(diào)查，并結(jié)合現(xiàn)場訪談和實地考察，了解了養(yǎng)老護理員的基本情況、養(yǎng)老護理員的職業(yè)態(tài)度及對養(yǎng)老護理的認知、養(yǎng)老護理的主要內(nèi)容及老年人生存質(zhì)量現(xiàn)狀。結(jié)果發(fā)現(xiàn)南開區(qū)民營養(yǎng)老院養(yǎng)老護理員年齡偏大，學歷偏低，職業(yè)待遇偏低，養(yǎng)老護理工作的全面化不足，心理護理不到位，養(yǎng)老護理模式存在缺陷。針對這些問題，本文提出了以下對策：加大政府支持，吸引專業(yè)人才；優(yōu)化養(yǎng)老護理教育，注重整體護理；加強心理護理教育，改善老年人心理狀態(tài)；轉(zhuǎn)變護理模式，提高老年人自主性。 此次調(diào)研旨在為養(yǎng)老護理教育及研究提供參考，為政府部門提供建議，促進養(yǎng)老護理工作與養(yǎng)老機構(gòu)的和諧發(fā)展。
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作品專業(yè)信息
撰寫目的和基本思路
- 一.目的： 了解一線城市民營養(yǎng)老院護理現(xiàn)狀，以天津市南開區(qū)為例；為養(yǎng)老護理教育及研究提供參考；為相關管理部門提供建議，以促進養(yǎng)老護理工作與養(yǎng)老機構(gòu)的和諧發(fā)展。 二.基本思路： 1.了解研究現(xiàn)狀、確定研究方向2.制定問卷、進行預調(diào)查3.問卷調(diào)查、實地考察4.數(shù)據(jù)處理、結(jié)果討論5.論文撰寫
科學性、先進性及獨特之處
- 科學性 本課題是以奧瑞姆自護理論，整體護理觀，老化理論，老年護理目標及原則等為理論依據(jù)，采用了文獻研究，問卷調(diào)查，實地考察等研究方法。 先進性 我國護理事業(yè)的發(fā)展和老齡化的需要與國際標準水平相比還存在較大的差距，老年護理人才的培養(yǎng)幾乎是一片空白。當今涉及養(yǎng)老護理現(xiàn)狀以及需求的研究甚少。 獨特性 本次著重研究了當前養(yǎng)老護理工作的全面性、心理護理以及養(yǎng)老護理模式的缺陷。
應用價值和現(xiàn)實意義
- 首先，發(fā)現(xiàn)了養(yǎng)老護理中有待完善的方面，有助于指導養(yǎng)老護理教育，培養(yǎng)專業(yè)人才。 其次，使養(yǎng)老院及養(yǎng)老護理員認識到工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進行改進與提高，從而更貼切的滿足老年人的需求。 第三，由于我們研究的獨特性可以吸引更多學者針對這些方面的問題進行更加深入和廣泛的研究。 最后，為我國養(yǎng)老護理發(fā)展指明方向，為相關管理部門在制定養(yǎng)老政策方面提供建議。
作品摘要
- 目的: 了解天津市南開區(qū)民營養(yǎng)老院養(yǎng)老護理現(xiàn)狀，為養(yǎng)老護理教育及研究提供參考，為政府部門提供建議，促進養(yǎng)老護理工作與養(yǎng)老機構(gòu)的和諧發(fā)展。 方法：對南開區(qū)民營養(yǎng)老院進行單純隨機抽樣，抽取八家養(yǎng)老院進行實地考察，并對其中的養(yǎng)老護理員及意識清晰的老年人進行問卷調(diào)查。 結(jié)果： 1.養(yǎng)老護理工作缺乏全面性： 調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，目前的養(yǎng)老護理僅局限于生活護理和簡單的心理護理，少有醫(yī)療護理、康復護理和臨終護理。 2.隊伍建設滯后，政府支持不夠: 養(yǎng)老護理員學歷偏低，工作時間長，平均工資較低，政府在民營養(yǎng)老機構(gòu)的投入不到位，我國公共養(yǎng)老保障體系覆蓋面低于國際最低標準。 3.心理護理缺乏專業(yè)性 心理護理的方式主要為交談，缺乏客觀的評估、護理以及評價。 4.養(yǎng)老護理模式有待改善 目前的養(yǎng)老護理模式中養(yǎng)老護理員缺乏鼓勵老年人自理的意識，直接給予老年人護理。 結(jié)論： 1.加大政府支持，吸引專業(yè)人才 2.優(yōu)化養(yǎng)老護理教育，注重整體護理 3.加強心理護理教育，改善老年人心理狀態(tài) 4.轉(zhuǎn)變護理模式，提高老年人自主性
獲獎情況及評定結(jié)果
- 文章發(fā)表于國內(nèi)外公開發(fā)行的綜合性、學術性核心期刊《護理實踐與研究》
參考文獻
- 參考文獻 [1]全國老齡工作委員會辦公室.全國老齡辦副主任吳玉韶在世界華人孝文化國際研討會開幕式上的講話[C].（2010-11-20）. [2]奈人.全面推進養(yǎng)老服務社會化實現(xiàn)老年福利跨越式發(fā)展——訪天津市民政局局長張中華[J].社會福利，2009，（03）:14-18. [3]陳雪萍, 許虹,王先益等.浙江省養(yǎng)老機構(gòu)老年護理管理現(xiàn)狀與對策[J].健康研究，2010(02) ：35-38. [4]陳雪萍,許虹,王先益等.養(yǎng)老機構(gòu)老年護理管理現(xiàn)狀及建議[J].中華護理雜志，2010 (05) ：454-455. [5]張素,楊莘,許麗杰等.84所醫(yī)院老年護理現(xiàn)狀調(diào)查.[J].中國護理管理，2009(07):24-25. [6]Fulmer T,Mezey M,Bot t rell M,et al.Nurses improving care for health system elders ( NICH E):Using outcomes and benchmarks for evidence based practice[J].Geritarr Nurs,2002,23( 3):121—127. [7]望上屋.日本養(yǎng)老院以心理護理完善精神贍養(yǎng)[N].中國勞動保障報，2010-03-26(003).
調(diào)查方式
- 1.走訪2.問卷3.個別訪談4.書報刊物5.實地考察
同類課題研究水平概述
- 當前國內(nèi)關于養(yǎng)老護理方面的研究有：養(yǎng)老護理員的基本情況，政府支持度，養(yǎng)老護理專業(yè)化的重要性，以及制約我國養(yǎng)老隊伍發(fā)展的因素，養(yǎng)老護理管理模式等，例如：《中華護理雜志》中，陳雪萍,許虹等在《養(yǎng)老機構(gòu)老年護理管理現(xiàn)狀及建議》中提出“讓專業(yè)隊伍自身能夠看到發(fā)展的遠景，是專業(yè)隊伍穩(wěn)定的基礎?！标愌┢嫉仍凇墩憬○B(yǎng)老機構(gòu)老年護理管理現(xiàn)狀與對策》中指出：“加強養(yǎng)老護理員的專業(yè)化培養(yǎng), 提高工資待遇, 穩(wěn)定養(yǎng)老護理隊伍”、“養(yǎng)老護理隊伍是養(yǎng)老機構(gòu)的最基本的專業(yè)力量”。蔣敏，李榮英在《關注養(yǎng)老護理員，提高養(yǎng)老護理質(zhì)量》中提出“真正要做好養(yǎng)老護理工作，提高養(yǎng)老護理員的整體水平是亟待解決的問題。” 國外也有相關的研究，如：Fulmer T在《Nurses improving care for health system elders ( NICH E):Using outcomes and benchmarks for evidence based practice》中認為：“受過正規(guī)護理教育的專業(yè)護士可在養(yǎng)老護理中發(fā)揮獨特的功能”望上屋在《日本養(yǎng)老院以心理護理完善精神贍養(yǎng)》中也提到“在日本養(yǎng)老院，對工作人員的要求是，任何時候都不能放棄讓老人重新建立生活自理能力的信心和希望” 基于這些研究我們迫切的想知道如何才能使老年護理更加專業(yè)化，本文恰針對此問題進行了具體研究也提出了對策。
