基本信息
- 項目名稱：
- 廣東省行業(yè)收入差距
- 小類：
- 經(jīng)濟
- 簡介：
- 行業(yè)收入差距已經(jīng)成為獨立于三大收入差距研究之外的一個非常重要的收入差距研究，其研究意義對工資定價，減少收入差距，協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等有著重大意義，而現(xiàn)有研究成果往往邏輯不清或是沒有把握重點，缺乏一個鮮明的理論研究框架，且在廣東省的此類研究還屬于空白階段
- 詳細介紹：
- 本研究基于新古典經(jīng)濟學以及產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學的分析邏輯框架，通過邏輯演繹推導行業(yè)收入差距形成的原因，并以廣東省這一經(jīng)濟發(fā)展大省作為實證分析的數(shù)據(jù)來源，試圖描述在經(jīng)濟的發(fā)展階段，不同行業(yè)的收入水平對整個社會的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以及收入分配形成如何的影響。
作品專業(yè)信息
撰寫目的和基本思路
- 行業(yè)收入差距對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的影響是十分之重要的，不同行業(yè)的工資差異直接導致了勞動力在行業(yè)間流動并對不同行業(yè)的產(chǎn)出帶來直接的影響，從另外一個方面分析，行業(yè)的收入即為職工的工資，一個行業(yè)所吸收的勞動力和其支付的工資又直接影響著整個社會的消費水平，本研究從這兩個角度對行業(yè)收入差距進行實證分析。
科學性、先進性及獨特之處
- 本研究遵循嚴密的邏輯推導和理論演繹，且研究者在經(jīng)濟研究方面有著長期的經(jīng)驗積累并有著一年多的研究經(jīng)驗。故研究結(jié)果具有邏輯上的嚴密性，且在廣東省地區(qū)此方面的研究還出于空白，使用廣東省這一經(jīng)濟發(fā)達大省的數(shù)據(jù)作為實證研究具有獨特的優(yōu)越性。
應(yīng)用價值和現(xiàn)實意義
- 廣東省作為我國經(jīng)濟改革的前沿陣地，而在改革的過程當中，又十分重視對國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的改革以及對私有企業(yè)的扶持，這在一方面來說使廣東省的經(jīng)濟總量歷年來在全國名列第一，但是也在一定程度上加大了廣東省的收入差距。在經(jīng)歷體制改革之前，由于大部分的行業(yè)都是國有經(jīng)營，故收入差距較小
作品摘要
- 在勞動力流動這一部分，我們分析的假設(shè)是勞動力無法充分自由地在各個行業(yè)之間流動。原因在于信息的不完全、勞動者的知識專用性以及各行業(yè)的資本結(jié)構(gòu)。通過簡單的數(shù)學分析我們可以知道資本結(jié)構(gòu)是會直接影響到勞動邊際生產(chǎn)率的，那么要改變行業(yè)的邊際生產(chǎn)率這一目標也可以通過改變資本結(jié)構(gòu)的方式來達到。那么使得資本流入低勞動邊際生產(chǎn)率的行業(yè)，成為了一個政策問題。如何引導資本在行業(yè)間流動已經(jīng)不是本文討論的內(nèi)容，相信這方面的研究應(yīng)該不在少數(shù)。 因此總結(jié)如下，我國的行業(yè)收入差距是非常明顯的，而其中一個重要的因素是由于低收入行業(yè)和高收入行業(yè)的就業(yè)人數(shù)都偏大的原因，而影響勞動力流動的主要因素是該行業(yè)的工資水平，出于市場不完善的原因會出現(xiàn)不能充分就業(yè)以及低就業(yè)水平帶來的高工資以進一步擴大行業(yè)收入差距。試圖改變這一現(xiàn)狀的政策制定者應(yīng)當以改變行業(yè)的邊際收益率為主要目標。
獲獎情況及評定結(jié)果
- 于2010年3月獲得廣東商學院挑戰(zhàn)杯經(jīng)濟學院第四名，二等獎，校三等獎，
參考文獻
- 【1】Armen A. Alchian COST 【2】《國際貿(mào)易》 海聞、P 林德特、王新奎 P127 【3】《價格理論及其運用》 第七版 Jack Hirshleifer P306 【4】《計量經(jīng)濟學》 第二版 龐皓 P74
調(diào)查方式
- 實地企業(yè)調(diào)查
同類課題研究水平概述
- 在研究收入差距這一命題時，國內(nèi)外主要研究的方向有四個，分別為城鎮(zhèn)居民收入差距研究，農(nóng)村收入差距研究，城鄉(xiāng)收入差距研究，區(qū)域收入差距研究，而今年來，對行業(yè)的收入差距研究也有較為流行的趨勢，因為行業(yè)間收入差距將直接影響著行業(yè)的發(fā)展速度的不同，更重要的是會影響就業(yè)方向以及勞動力的流向。 國內(nèi)主要的研究成果如下 魏 軍（2007）從國有經(jīng)濟壟斷及行政壟斷角度分析了行業(yè)收入差距擴大的形成的原因。壟斷性行業(yè)借其壟斷行業(yè)的高利潤來獲得高收入，然后通過分配手段將其轉(zhuǎn)化為職工個人收入，從而拉開了與競爭性企業(yè)職工的工資收入，形成了行業(yè)收入差距；王 銳（2007）主要分析了壟斷性行業(yè)與非壟斷性行業(yè)的收入差距，分析了壟斷性行業(yè)收入分配因為國有壟斷行業(yè)“所有者缺位”的原因而有更強的個人主義傾向，劉靜萍，李菲（2008）從勞資分配比例的不同分析了行政壟斷行業(yè)和競爭性行業(yè)之間的收入差距。在行政壟斷行業(yè)中的人工成本高于競爭性行業(yè)的人工成本，且增長幅度相差很大，以此形成了行政性壟斷行業(yè)的職工工資收入大于競爭性行業(yè)的職工工資收入；侯娜（2009）根據(jù)所有制的不同來分析了行業(yè)收入差距，在所有制分組中組內(nèi)收入差距明顯的表現(xiàn)出，壟斷性行業(yè)的收入增長較快，基礎(chǔ)性行業(yè)的收入增長較慢，所以形成了壟斷行業(yè)與基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)之間有收入差距； 雖然對行業(yè)收入差距的研究在中國已經(jīng)較多，也都得到了相應(yīng)的結(jié)論且論證也較為清晰，但不足之處在于對產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的研究仍然可以說是一個較大的空白，現(xiàn)有較為完整論述魏軍（2009）,主要分析了在不同產(chǎn)權(quán)制度下，國有企業(yè)與私有企業(yè)因為不同收入分配機制拉大了行業(yè)收入差距。但是該文章是通過政治經(jīng)濟學的角度使用復雜的演繹推理來進行證明的，缺乏數(shù)理上的說服力，除此之外，產(chǎn)權(quán)制度是一個非常廣泛的范疇，法律法規(guī)、所有制、倫理、規(guī)范等等都是產(chǎn)權(quán)制度。而單單從國有企業(yè)以及私有企業(yè)而言，就產(chǎn)權(quán)配置不同而言僅僅是產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)不同而已。
