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基本信息

項(xiàng)目名稱:
高職會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生人才需求與就業(yè)狀況調(diào)查研究
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簡(jiǎn)介:
本項(xiàng)目分別以用人單位人力部門、會(huì)計(jì)部門以及高職會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生和即將畢業(yè)的學(xué)生為調(diào)查對(duì)象, 通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)人才需求狀況以及高職會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)狀況等分別進(jìn)行全面細(xì)致的調(diào)查,分析目前高職會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的需求狀況和就業(yè)形勢(shì),提出合理化建議,意在號(hào)召?gòu)V大高職院校會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀,正確認(rèn)知自我,為能夠順利就業(yè)提供借鑒。
詳細(xì)介紹:
本項(xiàng)目主要從以下幾個(gè)方面來(lái)介紹: 第一部分:分析高職會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)背景,以濟(jì)源地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況為例,說(shuō)明在目前很多地區(qū)的經(jīng)濟(jì)較快發(fā)展的背景下,是高職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)的良好機(jī)遇,同時(shí)也是挑戰(zhàn)。 第二部分:以用人單位人力資源管理部門以及高職會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生(2007屆—2010屆)為調(diào)查對(duì)象(附帶部分2011屆畢業(yè)生),分別設(shè)立調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行調(diào)查,并以實(shí)地調(diào)查結(jié)果和網(wǎng)絡(luò)招聘信息為輔助,針對(duì)目前會(huì)計(jì)人才需求狀況和就業(yè)狀況進(jìn)行描述。 第三部分:分析目前高職學(xué)歷層次會(huì)計(jì)人才的需求狀況,提出存在的問(wèn)題,分析產(chǎn)生的原因。 第四、五部分:以高職會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)狀況數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),對(duì)人才需求的分析,探索解決會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)問(wèn)題的有效途徑,提出合理化的建議。 第六部分:結(jié)束,對(duì)作者本人即將成為高職會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的心態(tài)進(jìn)行分析,并號(hào)召?gòu)V大的同學(xué)們做好準(zhǔn)備,為更好的就業(yè)堅(jiān)定自己的信心。

作品專業(yè)信息

撰寫目的和基本思路

項(xiàng)目通過(guò)分析目前高職會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的需求狀況和就業(yè)形勢(shì),提出合理化建議,意在號(hào)召?gòu)V大高職院校會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀,正確認(rèn)知自我,為能夠順利就業(yè)提供借鑒。 本項(xiàng)目主要是以調(diào)查數(shù)據(jù)為依據(jù),通過(guò)對(duì)高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)人才需求情況的分析,研究目前的就業(yè)狀況,從而提供合理化建議。

科學(xué)性、先進(jìn)性及獨(dú)特之處

作品的科學(xué)性、先進(jìn)性和獨(dú)特處表現(xiàn)在: 1.通過(guò)發(fā)動(dòng)同學(xué)進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查和實(shí)地調(diào)查,獲得第一手的調(diào)查數(shù)據(jù)。 2.通過(guò)查閱大量的文獻(xiàn)資料,對(duì)我國(guó)高職院校的學(xué)生就業(yè)狀況有一定認(rèn)識(shí),為分析奠定基礎(chǔ)。 3.結(jié)合目前高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生人才需求狀況和就業(yè)形勢(shì),探索解決問(wèn)題的有效途徑,提出合理化的建議。 4.以作者本人即將成為高職會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生為例進(jìn)行分析,號(hào)召同學(xué)們樹(shù)立正確的就業(yè)觀。

應(yīng)用價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義

財(cái)政部今年正式對(duì)外發(fā)布了《會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃》,勾畫了未來(lái)十年我國(guó)會(huì)計(jì)人才發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。該規(guī)劃確定了到2020年我國(guó)會(huì)計(jì)人才發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),為會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)提供了政策方向,是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。 作者通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查和實(shí)地調(diào)查,結(jié)合自身的處境進(jìn)行分析,通過(guò)探索解決問(wèn)題的有效途徑,為高職會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)指明方向,具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。

作品摘要

當(dāng)今社會(huì)信息瞬息萬(wàn)變,人才競(jìng)爭(zhēng)也愈趨激烈。市場(chǎng)對(duì)高職學(xué)生各方面的要求也越來(lái)越嚴(yán)格,會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生在就業(yè)時(shí)面臨的挑戰(zhàn)也越來(lái)越多。通過(guò)采用問(wèn)卷調(diào)查和實(shí)地調(diào)查相結(jié)合的方式,再輔助于電話聯(lián)系,與本地和周邊地市的用人單位進(jìn)行接觸,了解他們會(huì)計(jì)方面的用人情況,以及對(duì)高職院校即將畢業(yè)和已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生的就業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查;在此基礎(chǔ)上分析針對(duì)目前高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)中存在的問(wèn)題,提出解決的辦法;并以自己作為一名即將畢業(yè)的高職會(huì)計(jì)生為例,以學(xué)生的身份去理解思考相關(guān)的政策,在即將畢業(yè)之際做好各方面的準(zhǔn)備工作,為自己的就業(yè)打下良好的基礎(chǔ);并號(hào)召?gòu)V大同學(xué)在學(xué)校培養(yǎng)好自己各方面的素質(zhì),樹(shù)立良好的就業(yè)信心。

獲獎(jiǎng)情況及評(píng)定結(jié)果

無(wú)

參考文獻(xiàn)

[1]陳晶玉.對(duì)高職會(huì)計(jì)教育的思考.婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)(職業(yè)與經(jīng)濟(jì)研究),2005,3 [2]張福明,劉法力.山東省大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)狀況的調(diào)查分析.聊城大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2005,2 [3]張勇、方金金、李建俠,大學(xué)生職業(yè)傾向及其影響因素研究,管理觀察,2008年 [4]陳碩,高職生所學(xué)專業(yè)、職業(yè)選擇與職業(yè)傾向一致性研究報(bào)告,山東行政學(xué)院山東經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2009,2 [5]王積田,新形勢(shì)下會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查研究,經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2010,11 [6]劉書蘭,甘璐,會(huì)計(jì)人才需求及職業(yè)能力評(píng)價(jià)社會(huì)調(diào)查,財(cái)會(huì)通訊,2008,7

調(diào)查方式

走訪 問(wèn)卷 現(xiàn)場(chǎng)采訪 書報(bào)刊物 統(tǒng)計(jì)報(bào)表 個(gè)別交談 自發(fā)

同類課題研究水平概述

近年來(lái)國(guó)內(nèi)關(guān)于會(huì)計(jì)畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀的研究以定性研究為多,如對(duì)現(xiàn)狀問(wèn)題的描述與分析,并且多是從教育教學(xué)的角度來(lái)進(jìn)行的研究,對(duì)國(guó)內(nèi)教育現(xiàn)狀的思考,對(duì)國(guó)外會(huì)計(jì)教育經(jīng)驗(yàn)的推介等。研究者以需求方或畢業(yè)生為主要調(diào)查對(duì)象,采用問(wèn)卷調(diào)查的方法研究會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)素質(zhì)能力。林志軍、熊筱燕和劉明以會(huì)計(jì)從業(yè)人員、會(huì)計(jì)教師以及會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生為調(diào)查對(duì)象,對(duì)會(huì)計(jì)教育中所需注重的知識(shí)、技能以及教學(xué)方法進(jìn)行分析評(píng)估,得出會(huì)計(jì)人員最重要的十項(xiàng)知識(shí)要素和十種技能。許萍隨機(jī)抽取了600條國(guó)內(nèi)外初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)會(huì)計(jì)人員招聘信息,按照擬聘人員具備某項(xiàng)能力的樣本數(shù)占總樣本數(shù)的比重,對(duì)各項(xiàng)能力進(jìn)行了排序。張俊瑞和劉東霖采用實(shí)地調(diào)查和問(wèn)卷調(diào)查相結(jié)合的方式,隨機(jī)調(diào)查了國(guó)內(nèi)各行業(yè)對(duì)于財(cái)經(jīng)類人才的需求狀況。劉書蘭根據(jù)對(duì)會(huì)計(jì)畢業(yè)生的回訪調(diào)查,總結(jié)出一個(gè)合格的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員必備基本素質(zhì)和能力。 以上的研究中,主要是對(duì)本科會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的,但能夠針對(duì)高職院校的會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的調(diào)查并不多見(jiàn)。并且,在高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題中,除了教育教學(xué)方面外,還有其他各個(gè)方面的問(wèn)題的存在,能夠從學(xué)生的角度去進(jìn)行理解和分析的也并不多見(jiàn)。
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