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作品簡介： 本次調(diào)查的樣本地區(qū)延伸到24個?。ㄊ?、區(qū)）、86個村，調(diào)查內(nèi)容涉及新農(nóng)合整體實施各個方面的現(xiàn)狀以及農(nóng)民個人對新農(nóng)合的滿意度。 通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)：我國農(nóng)民參合程度整體較高，其中農(nóng)村非農(nóng)人口（居住在農(nóng)村但沒有農(nóng)業(yè)戶口的人群）、外出務工人員參合比例偏低；新農(nóng)合工作狀況與經(jīng)濟發(fā)展水平相關，呈現(xiàn)東西部地區(qū)差異；農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件有待改善；新農(nóng)合資金籌集管理基本令人滿意；補償方案設置還需進一步完善等。 ...
作品簡介： 國務院于2009年9月1號頒布了《國務院關于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導意見。 本研究則選取南北兩個試點地區(qū)通過個案訪談獲得一手的試點實施效果反饋資料，然后通過比較分析兩地的實施效果的相同點和不同點，總結(jié)試點實施經(jīng)驗，探討試點實施的問題，提供新農(nóng)保全國推廣的建議。
作品簡介： 創(chuàng)新是一個國家發(fā)展進步的不竭動力，建設創(chuàng)新型國家，人才是關鍵，教育是源頭，同時教育也是關鍵環(huán)節(jié)。在現(xiàn)有教育背景下，結(jié)合在校大學生實際情況，研究分析出創(chuàng)新型人才的學力、智力、心力、能力四個基本素質(zhì)，并在此基礎上設計出一套適合當代大學的創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)模式——TOP模式。
作品簡介： 由于新型農(nóng)村合作醫(yī)療在實施過程中存在著日益嚴重的費用快速上漲以致超支的問題，為了使新農(nóng)合能夠更好地落實，我們選定北京市S區(qū)為典型調(diào)查對象，通過訪談新農(nóng)合經(jīng)管辦獲得相關數(shù)據(jù)資料，并對其進行統(tǒng)計分析，探討了費用快速上漲的原因；同時，調(diào)查定點醫(yī)院，通過建模分析了影響費用快速上漲的因素。綜合兩方面的研究，提出了控制費用的策略模型。從而對新農(nóng)合持續(xù)性的實施，提供了一定的依據(jù)。
作品簡介： 隨著農(nóng)村經(jīng)濟不斷地向規(guī)?；?、專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，農(nóng)民對資金需求不斷增長。但是由于許多農(nóng)民不能提供擔保品等原因，過去主要的幾種擔保貸款模式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)狀。本文通過對山東省博興縣八個具有產(chǎn)業(yè)特色的村莊進行了實地調(diào)研所收集到的數(shù)據(jù)及對當?shù)剞r(nóng)村合作銀行、政府所提供的資料、信息的分析，分析了“大聯(lián)保體”的優(yōu)勢及開展過程中所出現(xiàn)的問題并尋求解決方案，以探析“大聯(lián)保體”的可持續(xù)發(fā)展路徑，提高農(nóng)戶貸款的覆蓋面。
作品簡介： 本文從構(gòu)建新型農(nóng)村合作醫(yī)療績效考評指標體系的目的出發(fā)，以系統(tǒng)論為指導，參考公共支出績效考評的理論與實踐，比較分析結(jié)構(gòu)——過程——結(jié)果評價模式和業(yè)務——財務績效考評模式，在查閱文獻和專家咨詢的基礎上，構(gòu)建了新的新型農(nóng)村合作醫(yī)療績效考評指標體系，即績效目標——目標完成——實施與管理——產(chǎn)出與影響指標體系。
作品簡介： 本文是在對網(wǎng)絡團購的發(fā)展現(xiàn)狀進行實際調(diào)研以及對相關政策、論文文獻分析的基礎上完成的。 本文從網(wǎng)絡團購的實質(zhì)、現(xiàn)今主要交易模式的特點、發(fā)展中存在的問題和消費者行為的影響因素等角度，對網(wǎng)絡團購交易模式的優(yōu)化進行分析，在此基礎上構(gòu)建出新型的網(wǎng)絡團購交易模式，并對規(guī)范網(wǎng)絡團購發(fā)展的市場規(guī)制和政策制定提出建議。
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