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作品簡介： 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)是石景山區(qū)重點發(fā)展的戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)，為推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了重要作用。但是其產(chǎn)業(yè)公共服務平臺建設和運行方面存在的一些問題制約著平臺對產(chǎn)業(yè)的有力支持，進而影響到了產(chǎn)業(yè)對促進經(jīng)濟發(fā)展的更大作用。本研究通過理論分析和調(diào)查訪談，圍繞相關問題，提出了完善石景山區(qū)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)公共服務平臺的策略。
作品簡介： 本作品首先對現(xiàn)有交通限行措施進行研究分析，發(fā)現(xiàn)其控制效果隨著北京市機動車總量的不斷攀升在2010年5月份左右已經(jīng)完全失效；其次對北京新提出的提高停車費和“搖號”政策進行評判；然后根據(jù)調(diào)查問卷建立北京機動車車主擁堵費承受能力模型，并研究依靠征收交通擁堵費控制交通流量的控制效果；最后給出擁堵費標準制定路線圖，同時提出相關的政策建議。
作品簡介： 以我國11家傳媒類上市公司為例，對這11家上市公司融資結構、公司治理與公司績效進行研究，在針對本行業(yè)融資結構與公司治理進行分析的基礎上，對目前行業(yè)整體情況歸納總結，并對其中所存在的問題提出建議。
作品簡介： 針對固原市用電需求量增大，現(xiàn)有發(fā)電廠無法滿足居民的用電需求。根據(jù)科學發(fā)展觀的內(nèi)容指示，在固原發(fā)展清潔的風能資源十分有益。 通過實踐調(diào)查，固原市風力發(fā)電可行性分析報告從風力資源，電網(wǎng)狀況，場地選址，環(huán)境影響評價等多角度分析論證了固原市發(fā)展風電項目的可行性。
作品簡介： 本作品不僅制定可操作的學生干部考核制度，更重視考核后對于優(yōu)秀干部的再培訓。通過培訓環(huán)節(jié)進一步提高學生干部隊伍中骨干力量的綜合素質(zhì)，促成學生干部隊伍的梯隊建設。
作品簡介： 本研究報告主要是通過對順義區(qū)交通現(xiàn)狀的調(diào)查，找出問題，并研究問題，最后找出解決方案，解決方案，主要以“十二五”的要求為主，以人為本，建設人文北京，綠色北京，科技北京。
作品簡介： 國務院于2009年9月1號頒布了《國務院關于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導意見。 本研究則選取南北兩個試點地區(qū)通過個案訪談獲得一手的試點實施效果反饋資料，然后通過比較分析兩地的實施效果的相同點和不同點，總結試點實施經(jīng)驗，探討試點實施的問題，提供新農(nóng)保全國推廣的建議。
作品簡介： 本課題通過分析高新技術產(chǎn)品貿(mào)易的獨特性，結合當前國際貿(mào)易理論，運用博弈模型分析構建了一個高新技術產(chǎn)品購買的動態(tài)博弈模型，討論了再具有貼現(xiàn)因子及破裂風險影響下均衡的變化，通過對破裂風險主觀概率的改進得到唯一的子博弈完美均衡。
作品簡介： 本文采用生態(tài)足跡評價模型，建立適合環(huán)渤海地區(qū)的生態(tài)足跡評價模式，再查閱環(huán)渤海地區(qū)的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)，計算得出結果。最后根據(jù)事實，使環(huán)渤海地區(qū)能夠實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提出可行性意見和建議。
作品簡介： 本文以名牌管理輪狀圖為結構，聯(lián)系同仁堂企業(yè)發(fā)展過程中的相關案例，從“與企業(yè)自身相關因素”、“與企業(yè)的產(chǎn)品相關的因素“與企業(yè)產(chǎn)品的推廣相關的因素”三個大方面及其下10個小類入手，對同仁堂的成功展開分析，全面地揭示了同仁堂成功的秘訣。該文對企業(yè)經(jīng)營管理以及企業(yè)名牌戰(zhàn)略發(fā)展等方面的實踐具有一定的理論指導作用。
作品簡介： 我組以昌平農(nóng)村為例，以具有典型推廣意義的太陽能和沼氣為重點調(diào)查對象，對農(nóng)村新能源的使用情況進行調(diào)查，展示新能源給農(nóng)民生活帶來的變化。在文獻調(diào)研、走訪相關單位及搜集數(shù)據(jù)的基礎上，通過實地考察北京市昌平區(qū)6個鎮(zhèn)的7個村，訪問有關專業(yè)人士，統(tǒng)計問卷結果并結合其具體情況，分析得出昌平地區(qū)農(nóng)村新能源使用現(xiàn)狀及存在問題。最后從政府、社會組織和企業(yè)等角度，提出了促進昌平地區(qū)和其他農(nóng)村推廣和應用新能源的合理建議。
作品簡介： 通過對零售企業(yè)服務戰(zhàn)略現(xiàn)狀的分析，總結出零售企業(yè)服務戰(zhàn)略狐妖種類，為零售企業(yè)服務戰(zhàn)略的選擇提供依據(jù)。提出零售企業(yè)服務戰(zhàn)略實施過程中應規(guī)避的一些問題。
作品簡介： 在微博時代，越來越多的傳統(tǒng)媒體通過注冊微博變成了@傳統(tǒng)媒體。本文將引用管理學中的RFM模型來試圖建立@傳統(tǒng)媒體的價值模型，然后通過對@新周刊微博價值的具體分析，包括其微博行為的分析和《新周刊》關于微博話題策劃的總結，希望給其他傳統(tǒng)媒體提供一些借鑒。
作品簡介： 針對目前電信運營商營銷渠道扁平化、盈利能力欠缺的競爭形勢。作品提出基于DEA效率評價和基于目標能力匹配的渠道合理化布局決策模型，并結合基于AHP的單個店面價值評估體系對渠道進行價值導向管理，借助于相應的分析工具，實現(xiàn)營銷渠道的科學化、合理化布局，為決策層提供理論支持依據(jù)，并具有較強的實操性。
作品簡介： 本文通過理論研究和實證分析明確了影響物流網(wǎng)絡協(xié)同服務的主要因素：信任、信息共享、知識獲取、資源可得性、宏觀環(huán)境、物流能力和契約正規(guī)化。之后對因素進行了分層，得到業(yè)務層因素和關系層因素，來研究因素的影響路徑，通過結構方程模型驗證了業(yè)務層因素通過影響關系層因素進而影響企業(yè)績效；企業(yè)績效對于物流網(wǎng)絡協(xié)同具有直接正向的影響；而且資源可得性對業(yè)務層與戰(zhàn)略層之間的影響具有調(diào)節(jié)作用。
作品簡介： 本次調(diào)研主要采取實地考察和問卷調(diào)查方式，了解ZARA在北京九家店鋪的經(jīng)營模式，并對部分ZARA在京消費者進行問卷調(diào)查。自2010年7月至2010年10月，項目成員3人曾18次到ZARA北京九家門店（世貿(mào)天階店、西單大悅城店、藍色港灣店、王府店、華宇購物中心店、來福士店、前門店、望京店、悠唐店）實地考察。并通過問卷調(diào)查結果分析ZARA入駐北京服裝市場對本土品牌的沖擊。
作品簡介： 隨著知識經(jīng)濟的發(fā)展和新興市場產(chǎn)業(yè)結構的轉型，人力資源越來越成為企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。本研究綜合考慮宏觀、組織及個人三個層面，通過員工效用最大化和企業(yè)利潤最大化的博弈確定一組納什均衡，即員工的最優(yōu)有效工作時間和企業(yè)的最優(yōu)績效工資率。并通過模型中各個變量之間相關性分析，驗證模型并獲得基于企業(yè)與行業(yè)特性的最優(yōu)裁員決策和最優(yōu)員工流動率，及相關的人力資源管理方法，希望能對企業(yè)員工管理給予一定的啟示
作品簡介： 為了幫助都市人減緩快節(jié)奏的生活，讓他們疲憊的心得到少許的休憩，讓枯燥的心更能接近大自然，我們模擬了一個公司——MLB（Make Life Better)。我們公司將顧客的笑容視為我們的追求。起初MLB規(guī)模并不大，但我們相信通過科學的管理和有的放矢的共同努力，MLB公司會成為大規(guī)模、高品質(zhì)、有威信的公司。
作品簡介： 文章立足于商業(yè)化背景下鄉(xiāng)村旅游地外來文化與本源文化不斷融合這一研究視角，對朝陽區(qū)高碑店民俗村的文化傳承及發(fā)展現(xiàn)狀進行微觀分析。調(diào)查采取定性和定量的研究方法，從實體要素層次和態(tài)度感知類層次兩方面對高碑店村的外來文化與本源文化進行深入調(diào)查，意在找到商業(yè)化背景下，鄉(xiāng)村旅游發(fā)展中外來文化與本源文化的沖突點，最終找到一個平衡外來文化與本源文化的機制，促進鄉(xiāng)村本源文化和外來文化的協(xié)調(diào)發(fā)展。
作品簡介： 通過對專業(yè)認識訪談、文獻資料的全面檢索，對北京市餐飲行業(yè)以及員工培訓有了一定了解；在此基礎上，結合專業(yè)知識，調(diào)查發(fā)現(xiàn) （1）員工培訓已初具規(guī)模并有一定成效 （2）員工培訓呈現(xiàn)多樣化、管理人員開發(fā)不足 （3） 專業(yè)化程度不足 （4） 物質(zhì)獎勵非首要激勵因素； 最后，對于當前專家、學者所提出來的餐飲行業(yè)員工素質(zhì)和培養(yǎng)模式進行整合，并深入研究和探索。
