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作品簡介： 這篇文章的寫作目的是為了得出我國公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管的現(xiàn)狀，該研究運用了現(xiàn)場調(diào)查、個人深入訪談和文獻(xiàn)系統(tǒng)分析相結(jié)合的定性調(diào)查的研究方法，對衛(wèi)生局、醫(yī)院和醫(yī)院管理學(xué)術(shù)界進(jìn)行了調(diào)查，得出了一些關(guān)于我國公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)費用和質(zhì)量監(jiān)管方面的現(xiàn)狀，并對得出的結(jié)果進(jìn)行了分析和提出了一些建議。

作品簡介： 09年開胸驗肺事件余波未平，深圳又陷入了“塵肺門”事件，近年來，塵肺病成為了公眾關(guān)注的熱點話題。本文通過對黑龍江省龍煤股份鶴崗分公司9個礦區(qū)、礦建處及職防所開展走訪、現(xiàn)場調(diào)查、人員介紹等形式的調(diào)查，運用軟件分析，查閱相關(guān)資料，以企業(yè)工會為切入點，全面反映了煤礦企業(yè)職業(yè)安全管理中工會工作現(xiàn)狀以及現(xiàn)存問題，并在深入學(xué)習(xí)政策、認(rèn)真分析數(shù)據(jù)、查閱文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，提出了9條具體且有可操作性的建議。

作品簡介： 本文以清東陵世界文化遺產(chǎn)保護(hù)區(qū)為例，闡述了遺產(chǎn)保護(hù)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展制約的具體表現(xiàn)，在對當(dāng)?shù)卣{(diào)查的基礎(chǔ)上，規(guī)劃出解決方案。文章是一篇考察報告，以大量采訪和調(diào)查得到的數(shù)據(jù)做支撐，采用多種研究方法，對清東陵當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展受到的制約進(jìn)行研究分析。最后立足當(dāng)?shù)厍闆r，提出切實可行的解決方案。文章整體分為四大部分，以提出問題、分析問題和解決問題為基本思路，希望對當(dāng)?shù)匚奈锉Ｗo(hù)與發(fā)展的協(xié)調(diào)做出貢獻(xiàn)，達(dá)到一定的普遍意義。

作品簡介： 本作品以現(xiàn)代服務(wù)營銷理論和品牌戰(zhàn)略理論為基礎(chǔ)，結(jié)合海南電網(wǎng)公司在客戶服務(wù)和品牌營銷建設(shè)方面的實際情況，通過SWOT分析，做出戰(zhàn)略選擇，并對戰(zhàn)略實施提出具體規(guī)劃。

作品簡介： 本學(xué)術(shù)論文通過引入國外先進(jìn)動態(tài)商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)理論方法來對知名企業(yè)華為集團(tuán)公司進(jìn)行分析研究。在分析中將華為發(fā)展階段分為：產(chǎn)生、發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)、重生四個階段，并著重分析在不同階段華為所處的商業(yè)生態(tài)環(huán)境和應(yīng)對策略，并基于此分析提出華為集團(tuán)公司在進(jìn)一步發(fā)展中的策略方向，和發(fā)展建議。

作品簡介： 本文基于京津地區(qū)物業(yè)管理企業(yè)和社區(qū)居民的調(diào)研結(jié)果，通過走訪企業(yè)訪談與社區(qū)居民發(fā)放問卷采集到的一手?jǐn)?shù)據(jù)，進(jìn)行綠色物業(yè)管理在企業(yè)和居民兩方面的定性和定量分析，運用描述統(tǒng)計、差異分析以及Logistic回歸分析得出供求情況以及影響居民對于綠色物業(yè)管理滿意度的因素，根據(jù)結(jié)論提出建議，為綠色物業(yè)管理概念的界定和衡量標(biāo)準(zhǔn)的明確提供借鑒和指導(dǎo)。

作品簡介： 探討結(jié)構(gòu)方程模型在評價指標(biāo)體系結(jié)構(gòu)效度中的應(yīng)用，并以2007年度首發(fā)基金立項函評指標(biāo)體系為例，評價其結(jié)構(gòu)效度。

作品簡介： 目前，我國零售企業(yè)網(wǎng)上交易發(fā)展迅猛，但網(wǎng)上交易模式在結(jié)算、配送和售后服務(wù)等方面仍存在諸多不足。本文通過廣泛調(diào)查、取證一百余家網(wǎng)上零售企業(yè)，對零售企業(yè)網(wǎng)上交易模式進(jìn)行分類，提取影響交易模式的四個關(guān)鍵指標(biāo)即：交易界面、結(jié)算、配送、售后服務(wù)，構(gòu)建“3+1”分析模型，基于該模型分析不同交易模式的優(yōu)劣性及擬合度，總結(jié)現(xiàn)存問題，從政府、企業(yè)、消費者三個層面提出改善我國零售企業(yè)的網(wǎng)上交易模式的參考意見和建議。

作品簡介： 本文著眼于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代的新傳播媒介——微博，通過分析其發(fā)展前景及特點，分析其用于網(wǎng)絡(luò)營銷的優(yōu)勢，總結(jié)出微博的企業(yè)營銷價值，并對企業(yè)實際進(jìn)行微博營銷的要點進(jìn)行闡述。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合新媒體時代無時空限制的競爭環(huán)境的特殊性，提出Web2.0網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下基于4C理論的微博平臺下企業(yè)關(guān)系營銷模型，為企業(yè)在日益激烈的市場競爭中贏得市場營銷先機提供理論框架，助力市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

作品簡介： 主動選擇付費廣告是一種顛覆現(xiàn)有廣告的全新互動廣告模式！我們顛覆被動接受廣告的傳統(tǒng)，給予消費者自主選擇是否看廣告的權(quán)利，主動看廣告的消費者還可獲得物質(zhì)補償，充分遵循以人為本的理念。本研究建構(gòu)出主動選擇付費廣告模型并進(jìn)行了實證性研究。最終證實該新模式能夠極大提高廣告效率，從而提高社會總福利，具有巨大的發(fā)展前景和商業(yè)價值。 目前該作品的英文論文已經(jīng)被三個國際會議收錄。實際商業(yè)平臺也在積極搭建中。

作品簡介： 由于目前網(wǎng)絡(luò)上操縱網(wǎng)絡(luò)議程、混淆網(wǎng)民判斷的現(xiàn)象愈演愈烈，如何判別網(wǎng)絡(luò)事件的幕后組織性成為網(wǎng)絡(luò)管理的一個重要課題。 鑒于網(wǎng)絡(luò)傳播的特質(zhì)和我國現(xiàn)階段網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)展的歷史階段性特點,依托網(wǎng)絡(luò)信息聚合數(shù)據(jù)庫，提取特征指標(biāo)，建立針對網(wǎng)絡(luò)熱點事件有無組織的“事件識別”模型與幕后組織中的主要成員的“結(jié)構(gòu)識別”模型。

作品簡介： 本文以“北京郵電大學(xué)校園網(wǎng)絡(luò)輿情”為調(diào)查分析對象，選取“北郵人論壇”為核心的校園網(wǎng)絡(luò)平臺，通過對2010年3月——2011年3月一年內(nèi)的每周五十大論壇發(fā)帖（總結(jié)2600條帖子）進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和整理，總結(jié)出一系列有關(guān)論壇話題結(jié)構(gòu)、論壇與校園生活、校園網(wǎng)絡(luò)輿情主體及發(fā)展趨勢等方面的規(guī)律。最后根據(jù)分析所得的相關(guān)規(guī)律，為學(xué)校加強對校園網(wǎng)絡(luò)輿情的引導(dǎo)和管理提供一些操作性強、符合實際的政策建議。

作品簡介： 本文首先對北京市自行車停車換乘的背景以及自行車停車換乘的意義經(jīng)行了研究，對自行車停車換乘的現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查和對國內(nèi)外情況的了解，分析了調(diào)查中存在的一些具體問題，對主要影響自行車停車換乘的因素進(jìn)行了數(shù)學(xué)建模，用層次分析法評價了北京市自行車停車換乘的總體情況，在建模的基礎(chǔ)上提出了可行性的解決措施。

作品簡介： 進(jìn)入2010年以來，富士康集團(tuán)連續(xù)發(fā)生13起員工自殺事件，共造成10死3傷。在過去的3年中，富士康也曾多次發(fā)生員工自殺事件，這不僅反映了新生代農(nóng)民工群體與個體所面臨的心理問題和生存困境，也暴露出企業(yè)組織行為的缺陷。而避免此類悲劇再次發(fā)生的一個方法就是提升員工的主觀幸福感，這對員工個體及企業(yè)的組織行為上提出了新的要求。本文從個體、群體和組織角度分析了此次事件，并提出了員工和企業(yè)兩方的解決辦法。

作品簡介： 《我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府現(xiàn)存職權(quán)問題及原因探討——以河北省某鄉(xiāng)鎮(zhèn)為例》調(diào)研文論，目的在于研究探討中國農(nóng)村的政治發(fā)展及整個中國未來政治民主管理的模式和方向。該文著重研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府其職權(quán)的行使過程，以及與其職權(quán)相關(guān)的職能，財權(quán)，人事權(quán)等，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府存在“職大責(zé)大權(quán)小”現(xiàn)象，從問題出發(fā)，我們嘗試從“短期”和“長期”的方案中，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府行政體制改革提供一些參考。

作品簡介： 從微觀角度出發(fā)，建立在大學(xué)生就業(yè)競爭力理論基礎(chǔ)之上，深入分析人力資源行業(yè)大學(xué)生就業(yè)競爭力現(xiàn)狀，以期填補目前大學(xué)生就業(yè)問題微觀研究領(lǐng)域內(nèi)寬口徑衡量所帶來的行業(yè)適配度缺失。通過建立人力資源專員勝任力模型、利用層次分析法分析企業(yè)問卷，得出人力資源行業(yè)大學(xué)生就業(yè)競爭力評價指標(biāo)體系、建立《人力資源專業(yè)大學(xué)生就業(yè)競爭力評價量表》。

作品簡介： 該項目針對現(xiàn)行大學(xué)生醫(yī)療保障制度存在的問題，通過對政府、高校和大學(xué)生這三個高校醫(yī)療改革主體的利益訴求和現(xiàn)實處境的調(diào)查，以利益攸關(guān)方理論對三者在高校公共醫(yī)療政策框架下的行為進(jìn)行分析，以問卷調(diào)查、文獻(xiàn)綜述、實地調(diào)研等研究方法，借助統(tǒng)計學(xué)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)、制度經(jīng)濟(jì)學(xué)等研究工具，對現(xiàn)有制度進(jìn)行梳理和評價，根據(jù)現(xiàn)實情況提出中長期改革方向的思考，以解決公共財政、高校和學(xué)生三方利益博弈的平衡，實現(xiàn)政策績效的最大化。

作品簡介： 地方政府改革一直是我國地方政府實現(xiàn)自身發(fā)展的重要內(nèi)容，本文是國內(nèi)首次從巧實力這一國際全新的發(fā)展理念的角度研究地方政府改革行為，并將研究的對象定為陜西省神木縣，探索改革的內(nèi)容，分析改革產(chǎn)生的原因，對巧實力在神木改革中的運用進(jìn)行系統(tǒng)化研究，進(jìn)而得出巧實力在當(dāng)?shù)馗母锿七M(jìn)過程中的特殊模式，并且論證巧實力在更多地區(qū)推廣應(yīng)用的價值與意義，為更多的地方政府改革提供一種新的思考路徑。

作品簡介： 本項目獲國際關(guān)系學(xué)院第八屆“起點杯”科研競賽院級立項，起止時間為2009年9月至2010年10月。本課題以分析當(dāng)前中國電信行業(yè)壟斷的現(xiàn)狀、表現(xiàn)形式、危害為起點，從公共政策的視角深入探究造成壟斷的原因和電信行業(yè)多次改革仍無法達(dá)到形成有效競爭的根源，借鑒國外電信行業(yè)改革的經(jīng)驗，提出抑制電信行業(yè)國企壟斷的政策建議。

作品簡介： 通過對新浪微博2009年11月至2010年5月的10個典型企業(yè)微博營銷案例進(jìn)行數(shù)據(jù)收集，建立基于AISAS模型的一階自回歸模型，研究企業(yè)微博營銷效果與企業(yè)微博粉絲數(shù)量在短期微博營銷活動過程中的互動關(guān)系，并討論影響二者關(guān)系的重要變量的經(jīng)濟(jì)意義，提出企業(yè)微博營銷管理建議。

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